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Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure (h/f)

Le Lardin-Saint-Lazare
CDD
Mairie
Educateur de jeunes enfants
Publiée le 14 décembre
Description de l'offre

La crèche les Pitchoun's recrute un(e) éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour assurer un remplacement incluant des missions de direction. Vous contribuerez à garantir un accueil sécurisé et bienveillant aux enfants et un accompagnement de qualité aux familles et à l'équipe.

1. Mission éducative et pédagogique
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets éducatifs et pédagogiques.
- Organiser des activités variées et adaptées au développement de chaque enfant.
- Observer, suivre le développement et repérer les signes éventuels de difficultés.

2. Accueil et accompagnement des enfants et des familles
- Garantir la sécurité, la santé et le bien-être des enfants.
- Assurer les soins quotidiens dans le respect des protocoles.
- Accueillir les familles, réaliser les transmissions et instaurer un climat de confiance.

3. Continuité de direction :

A. Relations avec les familles et l'enfant
- Conduire les entretiens d'admission et accompagner les périodes d'adaptation.
- Présenter la crèche, le projet d'accueil et les modalités de fonctionnement.
- Assurer la communication avec les parents et transmettre les informations importantes.
- Garantir l'application des protocoles médicaux et la coordination avec le référent santé.

B. Gestion et animation de l'équipe
- Manager l'équipe avec bienveillance et contribuer à la cohésion pédagogique.
- Animer des réunions de service et des journées pédagogiques.
- Impulser et accompagner les projets éducatifs et les thèmes d'animation.

C. Gestion administrative et organisationnelle
- Utiliser le logiciel métier : inscriptions, contrats, pointages, suivi des disponibilités.
- Assurer le lien avec les services de la PMI, la CAF et les services municipaux.

PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (DE EJE) obligatoire.
- Compétences en gestion d'équipe et sens aigu de l'organisation.
- Capacité à travailler en autonomie tout en gardant un lien étroit avec la commune.
- Bienveillance, dynamisme, sens de l'écoute et rigueur administrative.

Prise de poste à partir du 06/04/2026 !

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