Vous souhaitez rejoindre une coopérative engagée auprès des éleveurs, qui place l'intérêt général au coeur de ses actions, en contribuant à la souveraineté alimentaire et à la protection de notre environnement ?
Vous aspirez à évoluer dans un climat où le management bienveillant et le soutien au développement personnel sont au coeur de la culture de l'entreprise, offrant ainsi des opportunités de croissance professionnelle ?
La planification et le pilotage des activités terrain :
- Construire, ajuster et diffuser les plannings des agents de pesée dans le respect des contraintes opérationnelles et réglementaires ;
- Équilibrer les charges de travail et suivre les avances/retards d'heures en lien avec les Responsables d'agence et les coordinateurs collecte ;
- Gérer les imprévus (absences, urgences, pics d'activité) et réaffecter rapidement les ressources disponibles ;
- Travailler en coordination avec les planificateurs, agents de pesée et coordinateurs collecte ;
- Veiller au respect des engagements contractuels et à la qualité des prestations réalisées ;
- Vérifier l'activité mensuelle des agents de collecte et l'enregistrer dans le logiciel de gestion du temps de travail.
La coordination, la communication et l'amélioration continue :
- Assurer l'interface entre les équipes terrain : les agents de pesée, les Responsables d'agence et les coordinateurs collecte ;
- Communiquer en temps réel les plannings et informer des ajustements effectués ;
- Suivre et partager les indicateurs de performance par métier ;
- Participer aux réunions de suivi et contribuer aux plans d'actions ;
- Identifier les axes d'amélioration, contribuer aux process et maintenir un lien régulier avec le terrain.
Poste à pourvoir en CDD dès que possible pour une durée de 6 mois.
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