Véritable garant du recrutement, vous gérez en toute autonomie l'ensemble du process de recrutement des futurs collaborateurs. Vos missions sont donc les suivantes : - Identification des meilleurs candidats via les jobboards et réseaux sociaux (LinkedIn recruteur, ) - Pré-sélection téléphonique et conduite d'entretiens visios/physiques - Suivi des candidats durant l'ensemble du processus de recrutement (organisation des évaluations ; négociation des salaires, rédaction et signature des contrats de travail) - Coaching des différents consultants - RH référent.e et onboarding des consultants de votre périmètre - Participation aux projets RH transverses en fonction de l'actualité et des besoins de Meritis ou de votre agence - Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring) ; - Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ; - Evoluer dans un environnement où l'apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d'évolutions etc ; - Faire partie de communautés d'experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ; - Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks) ; Vos différences sont nos atouts. C'est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d'une discrimination, vous pouvez contacter @
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