Publiée le 26 avril
Mission du poste
Rattaché au Responsable paie, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions.
Vos missions principales sont :
* Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie,
* Etablissement des bulletins de salaire,
* Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.),
* Administration du personnel : contrats, avenants, attestations, soldes de tout compte,
* Conseil de premier niveau en droit social auprès des clients,
* Veille sociale et mise à jour des paramétrages Silae.
Profil recherché
Ce dont vous avez besoin pour réussir :
* Formation en Paie, RH ou Comptabilité (Bac +2 minimum),
* Expérience de 3 ans au moins à un poste similaire,
* La maîtrise du logiciel Silae est un plus,
* Connaissance des conventions collectives et de la législation sociale,
* Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d'équipe.
Les avantages :
* Un environnement de travail bienveillant et stimulant
* Des outils performants et une digitalisation avancée
* Jusqu'à 2 jours de télétravail
* Prime annuelle
Entreprise
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert dans le recrutement de professionnels qualifiés à travers le monde. Avec 9 500 employés dans 207 bureaux dans 31 pays et 26 secteurs d'activités. Nous vous accompagnons dans l'évolution de votre carrière.
