Description du poste
Venez grandir avec Leroy Merlin !
Suivez-nous, on vous emmène découvrir de quoi elle sera faite si vous la réalisez chez nous
CONTEXTE
Rattaché(e) au Leader Performance du Magasin Leroy Merlin, vous l'accompagnerez sur les missions suivantes :
Mesurer La Performance
- Élaboration, mise à jour et amélioration continue des reportings / Utilisation quotidienne des outils collaboratifs Google (Sheet, Slide, Data Studios)
- Construction d'outils d'aide à la prise de décision sur les nouveaux enjeux de croissance
Accompagner Les Équipes Des Magasins
- Élaboration d'analyses et de recommandations permettant d'améliorer la performance collective du magasin (Chiffre d'Affaires, Ventes, Stocks, Logistiques, Omnicommerce)
Piloter Et Fiabiliser L'activité
- Analyse des écarts des comptes d'exploitation mensuels et des projections d'atterrissage annuel,
- Aide à la construction des budgets du magasin
- Votre autonomie, vos initiatives et vos capacités d'animation vous permettront également d'évoluer vers des missions transverses telles que : l'animation de la communauté commerciale, aux audits magasins
VOTRE PROFIL :
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre goût des chiffres et votre capacité d'analyse.
Votre sens du commerce et votre compréhension des enjeux liés à votre métier vous permettent de donner du sens et d'accompagner vos interlocuteurs avec pédagogie.
Votre organisation et votre précision vous permettent d'être efficace au quotidien, et vous savez vous montrer réactif et proactif.
Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office ou Google Suite.
Ce poste peut vous offrir des perspectives de développement vers des métiers du contrôle de gestion voire du commerce selon vos aspirations, affinités et talents à l'issue de votre contrat en alternance.
L'échange vous anime, vous aimez trouver des solutions et apporter votre aide aux autres ?
Les 5 bonnes raisons de réaliser son alternance avec Leroy Merlin
- Une ambiance de dingue dans l'entreprise, où le sentiment d'appartenance est vécu dès le 1er jour !
- Le droit à l'erreur, d'autant plus quand on est en alternance ! Parce que les erreurs font partie de l'apprentissage, chez nous la prise d'initiative est encouragée et fait partie de notre quotidien
- Un accompagnement unique et sur-mesure, pour accompagner chaque alternant dans la construction de son projet professionnel
- Une entreprise engagée dans l'Habitat de demain
- Des supers avantages : teasing ! Vous pourrez voir le détail dans le paragraphe juste en-dessous.
Un tremplin pour rejoindre Leroy Merlin en CDI
Notre ambition chez Leroy Merlin est de recruter les alternants qui se sentent bien dans leur mission. Si c'est votre cas, nous serons ravis de vous recruter en CDI, à l'issue de votre alternance !
Cadre et conditions de travail
- Horaires de travail selon l'activité du magasin : volume hebdomadaire de 35h, avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h
- Possibilité d'allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires
Rémunération et avantages
- Un salaire fixe à définir en fonction de votre âge et votre parcours. Il sera versé sur 13 mois et complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs
- Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise
- Un smartphone
- Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)
- Des titres restaurant à hauteur de 10€ (soit 150 Euros/mois, au prorata du temps de présence en entreprise, dont 60% de prise en charge par l'employeur)
- 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits
Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !
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