A propos de l'entreprise :
Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?
Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.
Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.
Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 200 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.
Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.
Et vous dans tout ça ?
Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.
Nous avons à coeur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.
Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici ! ??
A propos du poste :
Rejoignez la Direction Individuelles de GGVIE dans le cadre du projet stratégique "?Pwie?", visant à construire le poste de travail nouvelle génération pour les gestionnaires et les équipes Relation Client.
Pour accompagner les phases amont du projet, le service Poste de travail du gestionnaire & Flux recherche un(e) Business Analyst en CDD (5mois), chargé(e) de structurer, formaliser et sécuriser les besoins avant leur transmission aux équipes Produit et Delivery.
Vos missions :
En tant que Business Analyst, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de cadrage amont. Vos principales responsabilités seront :
1. Cadrage fonctionnel
Recueillir et analyser les besoins métiers
Challenger les demandes afin d'en clarifier les objectifs et la valeur
Produire des cadrages de type EPIC comprenant :
- Problématique à résoudre
- Objectifs business
- Périmètre fonctionnel
- KPIs de succès
- Hypothèses et risques identifiés
2. Macro-cadrage de fonctionnalités
Structurer les grandes fonctionnalités en blocs cohérents
Définir les parcours utilisateurs clés
Identifier les dépendances (techniques, métiers, réglementaires)
Préparer les bases du futur découpage en EPICs
3. Préparation au delivery
Travailler étroitement avec les :
Product Managers
Product Owners
Tech Leads
Assurer une transition fluide entre cadrage et delivery
Garantir la qualité, la clarté et l'exploitabilité des livrables
4. Animation & coordination
Animer des ateliers de cadrage pluridisciplinaires
Aligner les parties prenantes
Documenter et partager les décisions prises
Livrables attendus
EPICs cadrés et documentés
Macro-cadrages fonctionnels
Synthèses de cadrage structurées
Cartographies de fonctionnalités et parcours utilisateurs
Profil recherché :
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.