Poste proposé: Assistant.e Commercial.e
Au sein du service logement de la Mission Locale (CLLAJ), le technicien en gestion locative intègre une équipe composée de 2 Conseillères en Economie Sociale et Familiale. Il assure la gestion du parc de logements et aura pour missions : Captation des logements - Etre en veille sur l'offre privée et publique - Prospection dynamique sur les territoires en tension - Visites des logements : vérification de l'éligibilité (localisation, état du logement, montant du loyer et des charges) et de l'adéquation avec les besoins repérés - Négociation et conclusion du bail (contrats, état des lieux, bail glissant.) - Reporting de l'activité (base de données prospection, alimentation d'une base de données observatoire des loyers en Haute Gironde) Soutien en gestion locative - Veille sur les paiements de loyers des sous locataires - Relance des impayés de loyer, veille sur le respect des échéanciers - Pré Etats Des lieux des jeunes, Etats des lieux entrants et sortants des jeunes et bailleurs - Médiation avec les bailleurs - Soutien dans la recherche de logement pour les sortants du dispositif de sous location - Construction d'outils nécessaires au service - Gestion et/ou suivi des dossiers assurances sinistres et des dossiers contentieux Suivi technique du logement - Evaluer les travaux d'entretien ou de réparation des logements - Faire établir des devis, négociation avec les artisans - Définir, planifier et suivre les travaux d'entretien des logements Outiller le service : - Pour la captation : argumentaire, base de négociation, contrats de locations, et de sous location, procédure de glissement de bail, - Pour le suivi d'activité : tableau de suivi de l'activité locative, - Pour le service au bailleur : mise à jour kit bailleur, événementiel bailleur, constitution d'une base de données juridique Diffusion de la communication du CLLAJ à destination des bailleurs (flyers, kit) Vous utiliserez votre voiture pour les déplacements professionnels sur toute la Haute Gironde. Candidature avant le 11 mai, merci de renseigner la lettre de motivation du site France Travail. Prise de poste 17/08/2026. Il s'agit d'une offre en contrat d'apprentissage et non en contrat de professionnalisation.
RFP: 8de9789417e18e7dc05371a8504aa00c
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