Conseiller(ère) habitat h/f

À propos

SOLIHA Doubs, Côte d'Or & Territoire de Belfort

SOLIHA Doubs, Côte d’Or & Territoire de Belfort recrute un(e) conseiller(ère) habitat pour intervenir sur les premières étapes de l’accompagnement de propriétaires occupants souhaitant réaliser des travaux d’amélioration de leur logement (travaux d’économies d’énergie ou d’adaptation du logement en raison du vieillissement ou d’un handicap).

Poste en CDI à temps plein (35h/semaine) à pourvoir dans les meilleurs délais.

La personne recrutée rejoindra une équipe expérimentée de conseillers et conseillères habitat. Elle facilitera son intégration, sa formation et son adaptation aux méthodes de travail de SOLIHA.

Missions demandées

1. Accueil physique et téléphonique des demandeurs et orientation vers le bon interlocuteur interne et externe.
2. Evaluation des besoins globaux du demandeur et vérification de l’éligibilité de celui-ci à un accompagnement par la structure (éligibilité administrative, programme de travaux...).
3. Recherche des subventions mobilisables par le propriétaire pour financer son programme d’amélioration de l’habitat (ANAH, conseil départemental, collectivités locales, caisses de retraite, micro crédit). À ce stade, le conseiller s’assure de l’équilibre entre le projet et les ressources des occupants. Il calcule le montant des subventions, établit un plan de financement prévisionnel.
4. Dans l'avenir, le poste pourra évoluer vers un poste de conseiller(ère) habitat expérimentée, avec prise en charge de la totalité des accompagnements et responsabilités qui en découlent.

Profil recherché

5. Niveau BAC + 2 souhaité et/ou expérience sur un poste similaire.

Qualités requises

6. Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook).
7. Permis de conduire exigé.
8. Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode.
9. Dynamisme et motivation.
10. Sens du contact, capacité d'écoute et de travail en équipe.
11. Capacité d’assimilation de procédures administratives et de règles de financement variées.

Lieux d’intervention

Besançon

Contrat

CDI

Rémunération

1 750 € brut par mois

Informations complémentaires

Convention collective Habitat et logement accompagnés (ex PACT-ARIM).
13ème mois après 2 ans de présence.
4,5 % d’augmentation (ancienneté) dès 3 ans de présence, puis 1,5 % supplémentaire par an jusqu’à 10 ans d’ancienneté.
Congés d’ancienneté (1 pour 5 ans, 2 pour 10 ans et 3 pour 15 ans de présence).
Mutuelle (prise en charge à 60 % par SOLIHA).
Prévoyance (prise en charge à 65 % par SOLIHA).
Voitures de service pour les déplacements professionnels.