Prenez les commandes d’une équipe logistique et faites la différence au quotidien !
Dans un environnement logistique en constante évolution, le rôle de Chef d’équipe est clé : c’est lui qui impulse l’énergie, garantit la performance opérationnelle et fédère les équipes autour d’objectifs communs. Rejoignez une entreprise solide et reconnue, où votre leadership aura un impact direct sur la réussite du site.
Mon client, acteur reconnu dans la logistique et le transport, basé dans le secteur de Loudéac, recherche un Chef d’équipe logistique (H/F) en CDI.
Vous intégrez une plateforme à taille humaine, dynamique et structurée, où la réactivité, l’esprit d’équipe et la performance sont au cœur des priorités.
Leadership et management d’équipe
En véritable manager de proximité, vous animez et encadrez une équipe d’opérateurs logistiques au quotidien.
Vos missions consistent à :
1. Organiser le travail de l’équipe et répartir les tâches selon les priorités
2. Motiver, fédérer et accompagner les collaborateurs pour maintenir un haut niveau d’engagement
3. Gérer les situations humaines (intégration, montée en compétences, recadrage si nécessaire)
4. Être présent sur le terrain et incarner les valeurs de l’entreprise
Maîtrise des opérations logistiques
Vous êtes garant du bon déroulement des opérations logistiques de votre périmètre :
1. Suivi des activités de réception, préparation de commandes, expédition et stockage
2. Respect des délais, des volumes et des exigences clients
3. Contribution à l’atteinte des objectifs de productivité et de qualité
4. Réaction rapide face aux aléas opérationnels (retards, pics d’activité, imprévus)
Organisation et gestion des priorités
Vous savez garder la tête froide et agir efficacement :
1. Planification des ressources humaines et matérielles
2. Ajustement de l’organisation en fonction de l’activité
3. Anticipation des contraintes liées aux horaires en 2x8
4. Capacité à prendre des décisions rapides pour assurer la continuité du service
Communication et reporting
Interface essentielle entre le terrain et la hiérarchie :
1. Transmission claire des consignes à l’équipe
2. Remontée des informations clés (indicateurs, incidents, besoins)
3. Participation aux points de suivi d’activité
4. Contribution à l’amélioration continue par des propositions concrètes
Poste à pourvoir en CDI sur la plateforme logistique dans le secteur de Loudéac. La rémunération est de 25 000 € brut annuel pour 35h, complétée par une prime mensuelle. Le poste s’exerce en horaires 2x8 ou uniquement l'après-midi. Vous bénéficierez d’un environnement de travail structuré et dynamique, d’avantages CE et d’une mutuelle offerte.
Le processus de recrutement
Le recrutement s’effectue en deux étapes
1. un entretien de présélection avec le cabinet Alphéa Conseil
2. un entretien avec le Responsable d’exploitation du site, centré sur les aspects terrain et managériaux.
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