Un(e) chargé(e) de valorisation du patrimoine historique

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Assistant de conservation
Technicien
Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi Rattaché(e) à la Direction de la Culture et placé(e) sous l’autorité du Directeur de la Culture et du Patrimoine, vous êtes en charge du suivi et de la mise en œuvre de la politique d’entretien et de restauration du patrimoine historique et protégé, mobilier et immobilier. Missions / conditions d'exercice -Vous assurez la préparation, la constitution, le suivi et la gestion des dossiers s'inscrivant dans les programmes d'entretien, de restauration et de réhabilitation des biens meubles et immeubles protégés et/ou présentant un intérêt historique ou architectural,
-Vous suivez l'exécution des travaux d'entretien, de restauration, de mise en valeur en relation avec les opérateurs (Maîtres d’œuvre, partenaires institutionnels, entreprises…),
-Vous constituez et suivez les dossiers de demandes de subventions auprès des partenaires institutionnels,
-Vous assurez la gestion administrative et budgétaire du service,
-Vous êtes en charge des actions de valorisation et de médiation du patrimoine du service et contribuez aux actions portées par la collectivité et les partenaires associatifs et institutionnels,
-Vous intervenez en tant que référent(e) technique aux projets d’aménagements à caractère patrimonial. Profils recherchés - Licence Professionnelle en Protection et valorisation du patrimoine historique et culturel, spécialité conservation et restauration du patrimoine bâti ou diplôme équivalent exigé,
- Maîtrise du cadre réglementaire et institutionnel des politiques patrimoniales et de leurs financements,
- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale et des acteurs institutionnels,
- Pratique des méthodes pédagogiques et techniques d'animation,
- Bonnes connaissances en histoire générale et locale, histoire de l'art, architecture, urbanisme,
- Mise en œuvre des outils et techniques de communication,
- Maîtrise des techniques rédactionnelles et des outils bureautiques et informatiques,
- Expérience en recherche documentaire et historique,
- Notions générales en archivage.