Jobberry recherche pour l'un de ses clients, un Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d'un CDD de remplacement congé maternité, à pourvoir immédiatement jusqu'à fin décembre. Au sein d'une équipe paie, vous prenez en charge un portefeuille en toute autonomie : - Gestion d'environ 200 à 250 paies - Production de la paie de A à Z (paie internalisée - sans ADP) - Réalisation des DSN mensuelles et événementielles - Garant de la fiabilité des données paie Organisation du poste: - Jusqu'à juin : déplacements à prévoir à raison d'1 semaine par mois à Vénissieux - À partir de juin jusqu'à fin de mission : poste basé à Montpellier Issu(e) d'une formation en paie, ressources humaines ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, vous ayant permis d'acquérir une solide maîtrise des processus de paie. Vous êtes à l'aise avec les outils de paie, idéalement Talentia, et êtes agile avec les outils informatiques, notamment Excel, dans un environnement nécessitant fiabilité et rigueur. Reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre discrétion, vous savez gérer vos priorités tout en garantissant la confidentialité des données traitées. Rémunération : 35-38 KEUR
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