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Idec (h/f)

Thouaré-sur-Loire
CDI
SAINT GABRIEL-LA HILIERE
De 2 800 € à 2 900 € par mois
Publiée le 7 décembre
Description de l'offre

À propos de nous

La Maison Saint Gabriel, fondée en 1976 par la Congrégation des Frères de Saint Gabriel, s'inscrit dans une mission profondément humaine, guidée par des valeurs fortes :
- Humanisme et bienveillance
- Respect et dignité
- Solidarité au sein des équipes professionnelles

À compter du 1er janvier 2026, nous rejoignons la FASSIC (Fondation pour l'Action Sanitaire et Sociale d'Inspiration Chrétienne), reconnue d'utilité publique. Cette intégration vous offrira un cadre solide, porteur de sens, et une expertise reconnue dans le domaine sanitaire et social.

Description du poste

Vous souhaitez vous engager auprès des personnes âgées et mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens ? Rejoignez la Maison Saint Gabriel !
Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (H/F) pour intégrer notre équipe pluridisciplinaire dans un cadre familial et verdoyant, accueillant 80 résidents, dont 29 en unités protégées. Poste à temps partiel (80%).

Vos missions

Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement et en lien avec le médecin coordonnateur, vous assurez la mise en œuvre de la politique de soins.
- Management et gestion des ressources humaines
- Organisation et coordination des soins
- Gestion des locaux, équipements et consommables
- Pilotage de la démarche qualité et gestion des risques

Une aisance avec les outils numériques et les logiciels métiers (ex. Netsoins) est indispensable.
Profil recherché
- Diplôme d'État Infirmier avec solides connaissances en gérontologie
- Diplôme d'État Infirmier Coordinateur en EHPAD
- Expérience confirmée dans un poste similaire
- Maîtrise des logiciels métiers

Ce que nous offrons
- Une équipe pluridisciplinaire engagée : médecins, infirmiers, aides-soignants, psychologues, animateurs, agents de service
- Une rémunération attractive, comprenant :
- Primes Ségur 1 et 2
- Prime annuelle et 13e mois
- Primes de fin d'année
- Reprise de l'ancienneté
- Avantages sociaux : chèques vacances, chèques cadeaux
- Avantages spécifiques : repas pris sur place, mutuelle d'entreprise
- Perspectives d'évolution : formations professionnelles pour accompagner votre parcours

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