Directeur/directrice cfppa (h/f)

Offre n° 196PTVN

Role : Directeur/Directrice CFPPA (H/F)


Présentation de l'environnement professionnel :

L'EPLEFPA d'Ondes (Innovapôle), situé à 30 min de Toulouse, est un établissement de formation comprenant :

* LEGTA
* OFA
* exploitation agricole

Il compte 100 personnels, 300 élèves, 240 000 heures stagiaires et 65 apprentis.


Pôle de compétences :

Agroéquipement et nouvelles technologies agricoles, conduite d'engins agricoles et travaux publics, maintenance du matériel agricole et de travaux publics, aménagement paysager, installation et entrepreneuriat, enseignement général et technologique.


Description du poste et missions :

* Piloter, organiser et coordonner la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique du centre, ainsi que le suivi financier par délégation du directeur de l'EPLEFPA.
* Construire un réseau d'acteurs pour promouvoir et développer les activités du centre.
* Piloter des projets multipartenaires.
* Concevoir, organiser et animer le travail pour élaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet du centre.
* Organiser, coordonner et contrôler les activités : ressources humaines, fonctionnement pédagogique, accueil et vie dans le centre, organisation et planification administrative.
* Gérer le fonctionnement administratif et financier du centre par délégation du directeur.
* Concevoir, organiser et gérer les actions en réponse à des commandes publiques ou privées.
* Organiser la vie des apprenants, faire respecter le règlement intérieur, et coordonner le suivi en entreprise.
* Superviser le travail administratif du centre.
* Préparer et présenter les budgets, délibérations dans les différentes instances.


Contacts fréquents :

Directeur de l'EPLEFPA et membres de l'équipe de direction, équipe pédagogique et administrative, DRAAF, Conseil régional, partenaires, branches professionnelles, OPCO, réseaux territoriaux et nationaux.


Profil recherché :

* Diplôme Bac+3 minimum.
* Expérience professionnelle souhaitée sur poste similaire.
* Connaissances en maintenance des équipements de machinisme agricoles et travaux publics, connaissance du secteur de l'enseignement agricole serait un plus.


Compétences :

* Conception, pilotage et évaluation de projets.
* Analyse, anticipation, organisation, gestion d'équipe, communication.


Savoir-être :

* Qualités humaines et relationnelles.
* Autonomie, réactivité, sens du service public, compétences managériales.


Conditions d'emploi :

À pourvoir à partir du 01/09/2025, CDD de 12 mois, temps complet, rémunération selon la grille des agents de la Fonction Publique. Logement de fonction possible.


Candidature :

Envoyer CV, lettre de motivation et références éventuelles.


Rémunération :

* Salaire brut mensuel : 2500 à 3000 Euros.
* Matériel fourni : ordinateur portable, téléphone mobile.


Déplacements :

Ponctuels.


Profil souhaité :

* Expérience d'au moins 12 mois sur poste similaire.
* Diplôme Bac+3, Bac+4 ou équivalent.


Compétences spécifiques :

* Animation et coordination d'équipe.
* Elaboration et suivi de budget.
* Organisation des processus pédagogiques.
* Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation applicable à l'enseignement.


Savoir-être professionnels :

* Sens du service, écoute, empathie.
* Autonomie.


Informations complémentaires :

* Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel.
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