Sous la responsabilité de la Directrice et de la cheffe de service, l'éducateur(trice) de jeunes enfants est en charge de l'accompagnement des usagers dont il est référent afin de favoriser leur développement, leur autonomie et leur intégration sociale. Il élabore notamment les actions éducatives visant à atteindre les objectifs définis, en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Il est amené à intervenir au domicile des familles et son action s'inscrit en partenariat avec les écoles, crèches. où sont accueillis les usagers.
Missions principales :
- Evaluer les besoins et capacités des personnes accompagnées
- Participer à l'élaboration et à la mise en place des objectifs du projet individualisé des jeunes.
- Mettre en place, avec les usagers, toutes activités susceptibles de développer leurs capacités cognitives, de socialisation, leur épanouissement et intégration, au travers de différentes techniques et supports : jeux, ateliers, ...
- Observer et rendre compte de l'évolution des usagers auprès de votre hiérarchie et en réunion pluridisciplinaire
CCN 66 + Laforcade. 18 CT, 25 CPS, travail sur 4 jours 1/2 du lundi au vendredi 12h.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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