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Assistant(e) comptable (h/f) #tde 2026

Serres
CDI
CABINET PUJOL ET ASSOCIEES
Assistant comptable
23 000 € par an
Publiée le Il y a 13 h
Mission du poste
**Poste à pourvoir idéalement au 1er septembre 2026 **

Notre cabinet est à la recherche d'un Assistant Comptable à temps plein, dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe.

Vous devrez être réactif-ve pour relever le défi de respecter les échéances légales.

Vous travaillerez en équipe tout en étant autonome dans vos tâches.

Vos futures responsabilités seront :
- Saisie des dossiers comptables,
- Pointage clients/fournisseurs,
- Elaboration des déclarations de TVA et autres travaux de fin d'année comptable.

Qualifications et compétences requises :
vous devez être titulaire d'un diplôme en comptabilité d'un niveau bac pro à bac +2, avec idéalement une expérience d'un à deux ans en cabinet comptable, ou une expérience suffisante valant équivalence à ce niveau.

Vous devez savoir :
- Utiliser un logiciel de production comptable et saisir les opérations comptables et les pointer ;
- Elaborer une déclaration de TVA
- Maîtriser les bases en traitement de texte et tableur (Word, Excel).

Rémunération :
Recrutement sous le coefficient 180 de la convention collective des experts comptables (23 000 € brut annuel).
Progression possible selon aptitudes et performances.

Vous pensez remplir ces conditions ? Nous serions ravis de vous rencontrer.
Adressez nous CV et lettre de motivation par mail.
Profil recherché
Experience: 12 Mois

Compétences: Logiciels comptables,BTS comptabilité et gestion,Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Codifier une facture,Préparer et déclarer la TVA,Participer à la préparation des bilans comptables,ELABORER UNE DECLARATION DE TVA

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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