Adjoint au chef de service-responsable action éducative et suivi administratif - nimes

Adjoint au chef de service-Responsable action éducative et suivi administratif - NIMES

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Vous soutiendrez l'action du chef de service, participerez au pilotage global du service et le remplacerez en cas d'absence.
Vous assurerez la gestion relative aux accueils collectifs de mineurs, incluant les accueils de loisirs, les classes de découverte, les études et les interventions spécialisées, les études, pour six établissements scolaires ainsi que deux structures municipales (le Mas Boulbon et la Ferme Pédagogique).

-Vous représenterez la Ville auprès des organismes institutionnels (CAF, Éducation Nationale, DDCS, Caisse des Écoles).
-Vous assurerez une veille et un suivi administratif,
-Vous gérerez la mise en ½uvre de l'accord cadre "gestion du fonctionnement des accueils collectifs de mineurs"
-Vous assurerez le montage des consultations et l'exécution des marchés publics du service.
Vous managerez une équipe
Vous coordonnerez et vérifierez l'adéquation entre les propositions des projets en lien avec le PEDT
Vous contrôlerez et évaluerez l'activité
Vous participerez aux réunions de coordination avec le prestataire en charge de la gestion des ACM
Vous fixerez des objectifs d'évaluation des accueils de loisirs, suivrez les demandes et exigerez les pièces contractuelles nécessaires.
Vous assurerez les relations avec la CAF, la SDJES et l'Education Nationale.


Profil recherché

-Disposer de connaissances en marchés publics
-Savoir analyser l'offre et la demande pour préparer la commande publique
-Connaître les outils et procédures du code des marchés publics
-Disposer de capacités d'analyse et de synthèse
-Savoir rédiger un cahier des charges dans le cadre de suivi de marché
-Savoir lire et rédiger des pièces administratives
-Savoir assurer la gestion et le suivi de dossiers
-Savoir gérer les relations avec un fournisseur/un prestataire
-Savoir optimiser la dépense
-Disposer de connaissances budgétaires et financières
-Connaitre l'environnement de l'animation

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation


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