Conseiller en insertion professionnelle h/f chartres (h/f)

Offre n° 201QQNM
Conseiller en insertion professionnelle H/F CHARTRES (H/F)

ID Formation recrute un conseiller en reclassement professionnelle H/F à Chartres (28) en CDD 6 mois à pourvoir dès que possible. VOTRE MISSION : Accompagner les licenciés économiques dans le cadre du Contrat de Sécurisation Professionnelle depuis l'intégration dans le programme jusqu'au maintien en poste. Afin d'atteindre l'objectif emploi de chaque individu, vous avez à :

* Conduire des entretiens individuels, diagnostics et bilans
* Coconstruire et valider le projet professionnel du candidat et l'informer sur les dispositifs de formation et les financements possibles existants
* Monter un dossier de financement de formation (si nécessaire)
* Animer des sessions d'information collectives et ateliers à thématique emploi en présentiel ou distanciel
* Accompagner dans les démarches de recherche d'emploi (confiance en soi, soft skills)
* Prospecter les entreprises ou créer des évènements emploi pour positionner les candidats
* Préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi
* Réalisier un reporting administratif rigoureux (maîtrise outils bureautiques indispensable)

Avantages : CSE - prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun - 6 semaines de congés/an, chèque vacances, frais de déplacement entre les sites pris en charge au delà du site principal.

Pour information* : le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 8000€ net pour un salarié CIP à temps plein toute l'année (celle-ci est au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé).


Votre profil

Vous êtes :

* conseiller d'orientation professionnelle H/F
* conseiller en évolution de carrière H/F
* conseiller en insertion professionnelle H/F
* psychologue du travail H/F
* consultant RHE

et vous maîtrisez :

* les techniques d'entretien en face à face (présentiel, distanciel)
* les connaissances essentielles en formation continue sur la mise en place d'une VAE par exemple, l'utilisation du CPF,...
* l'animation des ateliers à visée insertion professionnelle en présentiel et/ou en distanciel
* les techniques rédactionnelles de bilans (rapport écrit précis et synthétique)
* les techniques de prospection entreprises
* la veille informationnelle

Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse. Vous êtes empathique et savez booster la confiance en soi en impulsant votre énergie aux bénéficiaires. Vous avez la culture du résultat et atteindre des objectifs de placement en travaillant en partenariat avec les acteurs locaux de l'emploi vous motive. Vous maîtrisez les outils du pack office et de visioconférence.

Candidatez et rejoignez nos équipes ! À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 2089.0 Euros sur 12.0 mois
* Intéressement / participation
* Ordinateur portable

Déplacements
Déplacements: Ponctuels


Profil souhaité


Expérience

* 2 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+2 ou équivalents Orientation professionnelle Cette formation est indispensable
* Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable


Compétences

* Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle Cette compétence est indispensable
* Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement Cette compétence est indispensable
* Accueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensable
* Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle Cette compétence est indispensable
* Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Cette compétence est indispensable
* Mettre à jour un dossier, une base de données Cette compétence est indispensable
* Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Cette compétence est indispensable
* Travailler en groupe, en réseau Cette compétence est indispensable
* Utiliser des logiciels spécifiques Cette compétence est indispensable
* Actualiser régulièrement ses connaissances
* Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
* Prospecter des employeurs
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
* Travailler, interagir à distance


Savoir-être professionnels

* Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de rigueur et de précision


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
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