Chef d'équipe photovoltaïque h/f (h/f)

Chef d'équipe Photovoltaïque H/F (H/F), Chalon-sur-Saône

A propos de l'entreprise :

ASAP.Work est une agence d'intérim et cabinet de recrutement innovant, mettant l'humain au cœur de ses préoccupations. Nous proposons un accompagnement personnalisé et des avantages pour favoriser votre épanouissement professionnel et personnel. Découvrez nos offres sur notre site. Nous sommes impatients de vous rencontrer !

A propos du poste :

Nous recherchons un Chef d'équipe Photovoltaïque (H/F) à Chalon-sur-Saône (71). Vous serez responsable de la préparation, de l'organisation et du suivi quotidien des chantiers photovoltaïques. En tant que leader, vous coordonnerez une équipe de 2 personnes, en veillant au respect des règles de sécurité, de qualité et des délais.

Vos missions principales :

1. Préparer et organiser les chantiers en collaboration avec le Responsable Opérations Energie Régional.
2. Coordonner et répartir les tâches au sein de votre équipe.
3. Maintenir une communication efficace avec la hiérarchie, les clients et les fournisseurs.
4. Contrôler la livraison des matériaux et la conformité des engins de chantier.
5. Former et encadrer les nouveaux membres pour développer leurs compétences.

Le poste est basé à Chalon-sur-Saône (71). La rémunération est comprise entre 31 000 € et 35 000 € brut par an. Il s'agit d'un contrat d'intérim.

Profil recherché :

Vous correspondez si vous avez :

* 3 à 6 années d'expérience en tant que Chef d'équipe, avec une expérience significative dans le domaine photovoltaïque.
* Un permis B valide (obligatoire).
* Les habilitations HC, BRPV, CACES R.486A, B1V, B2V, HovB0.
* Un excellent sens de l'organisation, de l'anticipation et une capacité d'adaptation.
* Une autorité naturelle pour encadrer et motiver votre équipe.
* Esprit d'équipe et rigueur.

Les avantages de la mission :

* Formation de plusieurs semaines prise en charge.
* Planning d'intégration personnalisé.
* Environnement stimulant avec évolutions rapides.
* Mutuelle multi-services et familiale.
* Forfait mobilité durable pour les trajets verts.
* Prime vacances.
* Déplacements et logement pris en charge par l'entreprise.
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