Description Bleu est une entreprise de services cloud, française, indépendante, fondée par Capgemini et Orange. Notre proposition : offrir la suite de collaboration et de productivité Microsoft 365, ainsi que les services Microsoft Azure, dans un cloud français sécurisé, ayant vocation à obtenir la qualification SecNumCloud 3.2 de l’ANSSI. Nous rejoindre, c’est être au cœur du développement d’un modèle de cloud inédit, à la pointe de la technologie, et contribuer à la transformation du paysage numérique français en pleine mutation. Vous évoluerez au sein d’un écosystème dynamique et innovant, en proximité d’équipes multidisciplinaires pour développer des compétences et une solide expérience dans un domaine porteur. Vous rejoindrez une entreprise qui veille à la réussite et l'épanouissement personnel de chacun et qui est soucieuse de son impact environnemental, économique et social. Les avantages : Conditions attractives Excellente complémentaire santé Prévoyance Titres restaurants Forfait mobilité durable Mission Au sein de l’équipe Ressources Humaines / Formation, vous intervenez sur les sujets concernant la formation professionnelle. A ce titre, vous contribuez aux principales activités suivantes : 1 - Contribuer au lancement du Plan de Développement des compétences 2026-2027 Mise en œuvre des sessions de formation individuelles et collectives (gestion des prestataires et des conventions, envoi des convocations, gestion de la logistique, suivi des présences, suivi de la facturation) Assurer la mise à jour du tableau des actions dans le PDC annuel : suivi des présences, actions réalisées, reportées, clôturées. Réceptionner, vérifier et enregistrer les évaluations des formations. Créer et suivre les reportings (KPIs formation / bilans formation annuels) 2 - Création de parcours de formation sur LMS (360 Learning) En fonction des projets, création de parcours sur notre LMS 360 Learning Profile Vous êtes issu(e) d’une formation Bac 3 à Bac 5 en RH ou en formation Vous avez réalisé un stage en entreprise Vous connaissez la législation en matière de formation professionnelle Vous maîtrisez les processus de déploiement des actions de formation (inscriptions, conventions, convocations, logistique, suivi des actions, évaluations, reporting) Vous avez une très bonne maîtrise d’Excel (fonctions avancées, TCD, reporting) Vous maîtrisez le Pack Office Vous faites preuve de rigueur et d’un bon sens de l’organisation Vous savez faire preuve de discrétion et respectez la confidentialité Vous êtes autonome et fiable Vous disposez d’un bon relationnel et d’un sens du service développé Nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque candidature est examinée de manière équitable et sans discrimination.
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