Référence CSP: MINT_BI075ACB-84052
Groupe RIFSEEP: Non concerné
Vos activités principales:
En soutien de la section, les missions principales sont les suivantes:
- traiter et envoyer aux services de paye les astreintes et heures supplémentaires des personnels policiers et sapeurs-pompiers professionnels mis à disposition;
- gérer les demandes des services départementaux d'incendie et de secours de remboursement des salaires des sapeurs-pompiers professionnels mis à disposition (100);
- saisir les comptes-rendus d'entretiens professionnels des policiers dans le SIRH ministériel;
- apporter du renfort, à la demande du chef de section, sur toute autre mission de la section, comme par exemple la rédaction des conventions de mise à disposition des sapeurs-pompiers professionnels, l'archivage de pièces dans les dossiers administratifs des policiers, diverses saisies informatiques au profit des personnels policiers (maladie, primes.).
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Le bureau des ressources humaines et financières de la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC), rattaché à la sous-direction des affaires internationales, des ressources et de la stratégie, assure d'une part, le pilotage budgétaire et financier du programme 161 «sécurité civile» et, d'autre part, la pré-gestion des personnels de l'ensemble de la direction.
S'agissant de ses missions RH, le bureau des ressources humaines et financières assure la pré-gestion des agents de la DGSCGC, effectue des expertises statutaires et indemnitaires, prépare et met en œuvre le plan de formation et s'occupe de l'action sociale. Il gère en outre les conventions de mises à disposition pour les sapeurs-pompiers professionnels territoriaux et militaires.
Composition et effectifs du service
Le bureau des ressources humaines et financières comprend un référent social, un contrôleur de gestion et deux pôles, le pôle ressources humaines et le pôle finances. Il compte 22 agents.
Le pôle ressources humaines est composé de deux sections : la section de gestion des personnels administratifs, techniques, SIC, contractuels et ouvriers d'Etat (6 agents, 2A et 4B) et la section des personnels actifs (policiers et pompiers) qui compte 3 agents (1A, 1B et 1C) au sein de laquelle le poste est proposé.
Liaisons hiérarchiques
Le chef de bureau, l'adjoint au chef du bureau et la cheffe de section.
Liaisons fonctionnelles
- les différents services de la DGSCGC
- services extérieurs : Bureau de la paye du ministère et services d'incendie et de secours
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise
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