KEDGE Business School est une Ecole de management française de référence présente sur 4 campus en France (Paris, Bordeaux, Marseille et Toulon), 2 en Chine (Shanghai et Suzhou), 2 en Afrique (Sénégal et Cote d'Ivoire) et 6 campus associés (Avignon, Bastia, Bayonne, Mont-de-Marsan, Dakar, Abidjan).
KEDGE BS propose une offre de 38 formations en management et en design, pour étudiants et professionnels, et déploie des formations sur-mesure pour les entreprises au niveau national et international.
Les enseignants chercheurs de KEDGE contribuent à l'avancée des connaissances en management à travers des travaux de recherche appliquée et fondamentale. Ils sont à l'origine d'une production de publications, ouvrages, colloques... qui place l'école au premier rang des Business Schools françaises en matière de recherche.
Classée par le Figaro Etudiant et Challenges 8e meilleure Business School en France et 34e Europe du classement Financial Times, KEDGE Business School est accréditée AACSB, EQUIS et AMBA, reconnue et visée par l'Etat français, et membre de la Conférence des Grandes Ecoles .
Nous recrutons au sein de la Direction des Programmes, un/e Chargé/e de Mission Vie Associative et Cordées de la réussite F/H en contrat à durée déterminée sur notre campus de Marseille dans le cadre d’un remplacement d’un salarié absent.
Rattaché/e à la Responsable de la Pédagogie Learning by Doing, basée à Marseille, vos missions consisteront à accompagner les projets associatifs étudiants via la pédagogie Learning by Doing et piloter les initiatives d’ouverture sociale comme les Cordées de la Réussite.
VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT LES SUIVANTES
1/ Être le référent Cordées de la Réussite pour l’établissement :
* Assurer la relation avec les partenaires institutionnels (Rectorat, Ministère, Région…) et les établissements secondaires impliqués dans les projets.
* Garantir le suivi administratif et financier des projets (demandes de financement, bilans, reporting, etc.).
* Rencontrer régulièrement les parties prenantes internes et externes pour renforcer l’implication de Kedge dans les dispositifs.
* Veiller à l’adéquation des projets avec les besoins des bénéficiaires et les orientations politiques définies.
* Impulser et accompagner l’évolution des projets selon les retours et les enjeux identifiés.
2/ Accompagner certaines associations et projets associatifs étudiants, notamment ceux liés à l’égalité des chances et à l’ouverture sociale :
* Accompagner les associations et équipes étudiantes dans la structuration et la mise en œuvre de leurs projets.
* Conseiller les étudiants sur les aspects de gestion de projet et de développement personnel.
* Suivre et évaluer les étudiants impliqués, dans le respect des règles de la vie associative et des principes de la pédagogie Pro-Act Be-U.
3/ Missions diverses :
* Participer à des projets transverses liés à la coordination multi-campus de la vie associative.
* Contribuer à l’organisation des instances de gouvernance (ordre du jour, comptes rendus, etc.).
* Participer au processus annuel de demande de subventions associatives.
* Valoriser les initiatives étudiantes auprès des parties prenantes internes et externes.
PROFIL RECHERCHE ET COMPETENCES METIER
→ Formation supérieure Bac +4/5
→ Expérience dans la coordination de projets éducatifs, sociaux ou associatifs, idéalement en lien avec des dispositifs d’égalité des chances (ex. : Cordées de la Réussite, mentorat, etc.)
→ Compétences en gestion de projet : planification, coordination, évaluation, gestion budgétaire
→ Expérience souhaitée dans l’accompagnement de publics jeunes ou étudiants
→ Excellente capacité de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, y compris en prise de parole en public
→ Capacité à animer des réunions et fédérer des parties prenantes internes et externes
→ Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des outils collaboratifs (Teams, SharePoint...)
→ Anglais niveau B2 requis, C1 souhaité
SOFT SKILLS
→ Sens de l’engagement et des responsabilités
→ Esprit d’initiative et force de proposition
→ Empathie, écoute active et posture bienveillante
→ Rigueur et sens de l’organisation
→ Goût du travail en équipe et en réseau
→ Diplomatie et gestion des priorités
Détails du contrat :
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre en forfait jours
30 jours ouvrés de congés payés/an + 17 jours de repos cadre /an à proratiser selon le temps de présence
Autres avantages : accès salle de sport + titres restaurant + prime de transport + mutuelle et prévoyance
Prise de poste : Juin 2025
L’ensemble des Collaborateurs et des Collaboratrices de l’Ecole sont sensibilisés sur les questions d’inclusivité, qu’il s’agisse du handicap, du genre ou de l’égalité des chances. Notre école accorde une importance clé à l’inclusivité qui s’incarne dans deux de nos piliers stratégiques : durabilité/pérennité et inclusivité.
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