Agent(e) comptable - secretaire general(e) du lycée a. ribot de saint-omer

AGENT(E) COMPTABLE - SECRETAIRE GENERAL(E) du Lycée A. RIBOT de SAINT-OMER

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Rectorat de Lille

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Non

Le (la) Secrétaire Général(e) du lycée Ribot assure:

* La conduite de la gestion administrative, matérielle et budgétaire d’un lycée scolarisant 1300 élèves et étudiants avec l’assistance de 6 personnels administratifs (1A, 2B et 3 C) et de 30 agents techniques territoriaux.
* Les missions d’agent(e) comptable pour un groupement comptable de 5 établissements dont un gros Lycée Professionnel

Dans son activité de Secrétaire Général(e) :

* Facilite le pilotage pédagogique de l’établissement en aidant à la réalisation des projets
* Prépare le projet du budget sur la base des orientations définies par l’ordonnateur et pilote son exécution
* Assure la tenue de la comptabilité administrative
* Pilote et supervise les services d’entretien, de maintenance, de restauration et d’hébergement de l’établissement (restauration autonome de 900 à 1000 repas jour et présence d’un internat de 120 lits)
* Encadre les personnels administratifs et techniques
* Assure les relations avec les services de l’Etat et de la collectivité de rattachement dans ses domaines de compétences
* Organise la sécurité des biens et des personnes
* Assure le contrôle de gestion et exerce une fonction de conseil de 1er niveau sur les questions juridiques

Dans le cadre de sa mission d’agent(e) comptable:

* Conseille les ordonnateurs et les autres secrétaires généraux relevant de l’agence comptable en matière financière et comptable


Profil recherché

Compétences opérationnelles:

* Bonne connaissance des réglementations: EPLE, budgétaire et comptable, recouvrement recettes, marchés publics et régime juridique des actes administratifs
* Maitrise des techniques de comptabilité générale
* Bonne connaissance de la réglementation Hygiène et Sécurité
* Connaissance du système éducatif et de l’environnement institutionnel des EPLE
* Compétences managériales avérées
* Compétences rédactionnelles
* Maitrise des outils informatiques et bureautiques

Compétences comportementalesattendues :

* Sens du service public
* Disponibilité et adaptabilité
* Rigueur financière et juridique
* Bonne capacité à travailler en équipe et à se positionner en chef de service
* Sens des responsabilités
* Sens du relationnel, diplomatie, confidentialité et loyauté
* Esprit d’initiative et d’autonomie


Niveau d'études minimum requis

* Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents


Éléments de candidature


Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste proposé seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat.REMUNERATION FONCTIONNAIRES : indice de rémunération + IFSE groupe 2 (1 172.91 €) + NBI 45 points. REMUNERATION CONTRACTUELS : 37 408.92 euros bruts/an

Internat mixte d'une capacité maximale de 120 élèves.

Comptable public


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