Publiée le 16 juin
Mission du poste
Informations générales Organisme de rattachement Direction des Sports - Administration Centrale Référence 2026-2314804 Date de début de diffusion 15/06/2026 Date de parution 15/06/2026 Localisation PARIS Intitulé long de l'offre Coordonnateur(trice) de formation à Vaires-sur-Marne (77) Date limite de candidature 03/07/2026 Employeur CREPS Ile-de-France Base nautique Olympique de Vaires-sur-Marne (77) Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Formatrice / Formateur Statut du poste Vacant Intitulé du poste Coordonnateur(trice) de formation à Vaires-sur-Marne (77) Descriptif de l'employeur Le CREPS IDF est un établissement sous la tutelle du ministère des sports et est la propriété de la Région Île-de-France depuis 2016. Il est situé à Châtenay-Malabry (92) et dispose de ses propres installations sportives et équipements. En complément, le CREPS dispose d’installations à Vaires-sur-Marne (77) pour la gestion de 2 pôles et pour dispenser des formations. 3 missions : • Assurer la formation et la préparation des sportifs de haut niveau et des sportifs inscrits dans l’une des structures permanentes d’entraînement des fédérations. Grâce à des partenariats avec les fédérations et les établissements scolaires, le CREPS IDF est à la pointe de la mise en œuvre du double projet des 280 sportifs inscrits actuellement dans les 20 Pôles et autres structures identifiées dans les PPF. De plus, l’accompagnement des sportif(ve)s de haut niveau hors pôles implantés au CREPS, identifiés par l’ANS se réalise dans le cadre de l’activité de la MRP, service interne au CREPS. • Mettre en œuvre des formations dans le champ des métiers du sport et de l’animation (BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS, CQP, CAEPMNS, secourisme). Les formations sont en constante évolution pour répondre aux réalités de l’emploi. Plus de 1350 stagiaires (330 000 h/stagiaires hors alternance) son accueillis, sur une année, par le CREPS et les partenaires du service public de formation. • Accueillir les stages et les actions de formation du mouvement sportif national et régional, avec ou sans hébergement. Descriptif du service Présentation du Département de la formation et de l’Apprentissage : Le département a identifié une stratégie globale de développement d’actions de formation visant plusieurs enjeux : l’accessibilité de tous à un parcours de formation professionnalisant, l’employabilité des publics prioritaires, l’adéquation de l’offre de formation aux besoins du marché du travail ainsi que l’individualisation des pédagogies et des parcours. Conduire chaque stagiaire à concrétiser son projet professionnel en accédant à un emploi durable dans les métiers du sport et de l’animation est l’objectif visé par le CREPS. Cette offre de formation est implantée sur de nombreux sites en région. En lien avec le responsable du département, le titulaire du poste conçoit et coordonne des actions de formations dans le champ du sport et de l’animation (du niveau infra 4 à niveau 6) dans le respect des procédures Qualiopi. Le coordonnateur produit et anime aussi des contenus de formation multimodaux face à des publics variés. Description du poste 1. Ingénierie de formation et pédagogique dans le domaine des métiers du sport et de l’animation - Conception pédagogique, gestion administrative, logistique et budgétaires des actions de formation - Coordonner des formations répondant aux exigences des métiers et des emplois dans le domaine du sport et de l’animation - Accompagnement des publics dans leur projet de formation et/ou d’insertion professionnelle - Animation d’actions de formation en « présentiel » et/ou à distance 2. Mettre en œuvre des modalités de formation, des parcours, des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux nouvelles demandes du public - Animation d’actions de formations en présentiel et/ou à distance - Production de contenus pédagogiques sous forme de ressources numériques - Mise en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics 3. Participer au déploiement du projet de développement du service - Mise en œuvre des procédures qualité Qualiopi - Animation et formation des équipes pédagogiques (formateurs, tuteurs) - Participation à l’évaluation des dispositifs de formation et à la qualité des interventions - Promotion des actions de formation dispensées - Assurer une veille en matière d’innovation pédagogique 4. Assurer le suivi administratif de formation - Informations aux candidats - Suivi des financements et des conventions de formation - Renseignement des différentes plateformes de suivi Descriptif du profil recherché Connaissances : - Réglementation de la formation et des diplômes dans les secteurs du sport, de la jeunesse, de l’éducation populaire et de la vie associative - Expertise dans l’ingénierie de formation et pédagogique - Maîtrise du cadre réglementaire, administratif et financier de la formation professionnelle - Bonne connaissance des dispositifs d’aide à l’insertion professionnelle et des financeurs de la formation professionnelle (apprentissage, OPCA, Conseil Régional, …) - Connaissances réglementaires et des attendus des formations dans les champs du sport et de l’animation : BPJEPS, DEJEPS et DESJEPS - Connaissances générales sur les contenus relatifs aux formations dispensées - Connaissance en didactique et pédagogie des APS - Connaissance des procédures administratives et financières des formations professionnelles Compétences : - Concevoir un dossier d’habilitation ou un cahier des charges de formation - Formuler des objectifs pédagogiques en adéquation avec les orientations générales de formation - Construire une action de formation et élaborer les supports pédagogiques - Animer une situation de formation - Maitriser diverses techniques pédagogiques - Construire, entretenir un vivier de formateurs, de structures d’accueil, de tuteurs et d’évaluateurs - Elaborer et gérer un budget de formation - Construire des outils d’animation, de suivi et d’évaluation pédagogiques - Formuler des propositions d’évolution de l’offre de formation en adéquation avec les besoins et/ou la demande - Conception et animation de session (présentiel / distanciel) - Mettre en œuvre les techniques de communication professionnelle Compétences attendues : - Expériences et/ou compétences avérées dans le domaine de la formation Savoir être : - Travailler en équipe projet pluridisciplinaire - Aptitude à communiquer et travailler en réseau - Avoir le sens de la pédagogie - Avoir le sens de l’écoute et du dialogue - Être autonome et responsable - Faire preuve d’adaptation professionnelle - Rigueur Temps plein Oui Informations complémentaires Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Seine et Marne (77) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 4 chemin de la Victoire, 77360 Vaires-sur-Marne Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) carol.husson@creps-idf.fr Contact 1 Mme Julie HUBERSON : julie.huberson@creps-idf.fr, responsable de l'antenne de Vaires-sur-Marne Contact 2 Mme Carol HUSSON : carol.husson@creps-idf.fr, cheffe du service des ressources humaines du CREPS IDF
