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Aide-soignant - suites de naissance - cdi (h/f)

CDI
Aide soignant
Publiée le Il y a 10 h
Description de l'offre

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

Job DescriptionLa Maternité Notre‑Dame de Bon Secours de niveau IIB accueille toutes les futures mamans pour la prise en charge des grossesses physiologiques ou à risques Les suites de naissance de la maternité Notre Dame de bon Secours sont réparties sur deux niveaux Elles accueillent les mamans et leur s nouveau‑né s mais également les femmes en phase de pré‑travail Le service est composé d 'une équipe pluridisciplinaire : Gynécologues et Obstétriciens Pédiatres Psychiatres Anesthésistes Sages Femmes Psychologues Aides Soignants Auxiliaires de Puériculture Agent des services Hôteliers et Assistants Médicaux Vos missions : xa0 Prise en charge des patientes à leur retour en chambre et durant leur séjour en lien avec l 'équipe notamment sur le plan des constantes premiers levers Entretien nettoyage du poste de soins et préparation des soins Gestion des prestations hôtelières en lien avec l 'Assistant Médical xa0 vérification distribution et débarrassage des repas en binôme Gestion des entrées sorties QualificationsDiplômes requis : Diplôme d’Etat d 'Aide Soignant Compétences et qualités requises Ponctualité rigueur sens du travail bien fait Esprit d 'entraide bon relationnel avec patients et collègues Investissement dans les projets institutionnels et du service Additional InformationNous proposons xa0 une rémunération attractive et valorisante comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences des majorations à 150 pour les journées et nuits supplémentaires ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse du remboursement de 75 de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés Nous veillons à garantir xa0 un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité un restaurant d’entreprise des paniers repas ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions Nous offrons xa0 de réelles perspectives d’évolution grâce à un parcours d’intégration personnalisé des formations continues via notre campus formation santé et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences Notre établissement s’engage activement dans xa0 une démarche environnementale responsable en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation Enfin vous profitez des avantages d’un CSE dynamique avec des chèques vacances des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année

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