Technicien (ne) rh paie médical fonctionnaire 2.3 à guyancourt (idf) f/h

Informations générales





Branche / Entité


Entité d'affectation : GUYANCOURT CSP MEDFONC SD




Référence






Date limite de candidature


/02/2026




Personne à contacter


Eva maldavanoff

Manager Pôle Affaires Médicales CSP IDF

DIRECTION DE LA PAIE - DRH GROUPE

CSP Médical Fonctionnaire

BP ST QUENTIN EN YVELINES



Permis obligatoire

Non



Fonction prioritaire

Non



Intitulé du poste

Technicien (ne) RH Paie Médical Fonctionnaire 2.3 à Guyancourt (IDF) F/H



Nombre de postes à pourvoir

3



Fonction

TECHNICIEN RH PAIE II



Filière / Métier

RESSOURCES HUMAINES - GESTION RH ET PAIE


Classe



Classe

II



Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :

II.3


Description du poste



VOS PRINCIPALES MISSIONS


· Instruire et gérer les dossiers de bout en bout.

· Effectuer le mandatement des frais médicaux.

· Préparer et participer aux instances médicales (déplacements à prévoir).

· Exercer un rôle d'alerte.

· Saisir dans le SIRH et dans les outils de suivi.

· Traiter les réclamations.

· Mettre son expertise au service du client et garantir l'application de la fonction publique et de la règlementation RH.

· Faire l'interface avec la médecine du travail, les assistantes sociales et les différents interlocuteurs médicaux.

· Faire l'interface avec la DEX, les RRH en établissement et les collaborateurs.



VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT


Au sein de la DRH du Groupe, la Direction de la Paie, gère la paie et la gestion administrative de près de postiers.

La Direction de la Paie c'est : 11 CSRH (Centre de Services RH), 3 CSP (Centre de Services Partagés) : 1 CSP Accompagnement Fins de Carrière, 1 CSP E-Services RH et 1 CSP Médical Fonctionnaires sur plus de 60 sites qui couvrent l'ensemble du territoire, soit une équipe de 1400 collaborateurs.

La Direction de la Paie est une organisation agile, moderne et performante ; elle s'inscrit dans l'évolution numérique afin de simplifier au quotidien la vie administrative des Postiers, garantir l'équité, assurer une paie juste et dans les délais. La Direction de la Paie est soucieuse de la qualité de vie et du bien-être au travail de ses collaborateurs notamment à travers des démarches déployées telles qu'Espace de Discussion au Travail, les Bienveilleurs, les Essentiels RPS.



NOUS VOUS ACCOMPAGNONS


Rattaché à l'équipe « Affaires Médicales » du CSP médical fonctionnaire à la Direction de la paie le Technicien RH Paye a pour mission d'assurer les opérations de la médecine de contrôle des fonctionnaires (maladies, accidents de service, maladies professionnelles, temps partiels thérapeutiques, retraites invalidité, recours contre tiers, majoration tierce personne, cures thermales, archivage des dossiers médicaux).

Si vous êtes recruté(e), vous suivrez un parcours de formation et vous serez accompagné(e) par votre manager dans le développement de vos compétences. Et vous bénéficierez d'un accompagnement très opérationnel d'un autre Manager
RH qui sera présent pour vous expliquer les process au sein de la Direction de la Paie.



Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.

Parlons-en



Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?

Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement Rdv sur



Télétravail possible

Oui



Localisation

Ile-de-France, Yvelines - 78



Ville


Guyancourt


Critères candidat



VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous


COMPETENCES TECHNIQUES

· Maitrise de la règlementation

· Mise en oeuvre des procédures RH et méthodes de

contrôle

· Respect des échéances

· Qualités rédactionnelles

· Capacité d'analyse

COMPETENCES COMPORTEMENTALES

· Confidentialité et application de la déontologie

médicale

· Souci de la précision et de la rigueur

· Orientation client / esprit de service

· Esprit d'équipe

· Sens du relationnel



Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel

Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.