Chargé de mission rh h/f

EFFEKTIV recrute pour son client, entreprise tech en pleine expansion, un·e Chargé·e de mission RH en CDI pour accompagner l'évolution des équipes, soutenir les managers dans leurs enjeux quotidiens et piloter les projets RH à fort impact (recrutement, intégration, formation, culture d'entreprise). Poste basé à Lyon, proche du Métro Gare de Vaise. Description
Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous prenez en charge un poste stratégique, véritable opportunité de grandir dans un environnement stimulant, agile et collaboratif :

Missions
Recrutement profil IT

- Rédiger et publier des offres attractives sur les bons canaux (jobboards, réseaux spécialisés, etc.).
- Sourcer activement les talents IT via LinkedIn et d'autres plateformes.
- Conduire les premiers entretiens RH avec professionnalisme et bienveillance.
- Assurer la coordination du processus de recrutement avec les managers et les équipes métiers.

Intégration & Onboarding

- Concevoir et animer un parcours d'intégration fluide et engageant pour les nouveaux collaborateurs.
- Suivre les périodes d'essai et assurer un accompagnement régulier.

Administration du Personnel (ADP)

- Rédiger et gérer les contrats de travail, avenants et documents liés à la vie du collaborateur.
- Organiser et suivre les visites médicales en lien avec la médecine du travail.
- Gérer les absences (congés, arrêts maladie, etc.) et tenir à jour les dossiers du personnel.
- Assurer la gestion administrative de la mutuelle et de la prévoyance.
- Participer à l'amélioration continue des processus administratifs RH.

Développement RH

- Contribuer au déploiement du plan de formation : veille, relation prestataires, suivi administratif.
- Participer à la structuration des parcours de carrière, à la mobilité interne et au développement des compétences.
- Être moteur sur les projets liés à l'expérience collaborateur et à la marque employeur.

Support aux équipes

- Répondre aux besoins quotidiens des collaborateurs et des Managers sur les problématiques RH
- Accompagner les campagnes d'entretiens annuels et les rituels de feedback.
- Participer à la communication interne sur les initiatives RH.

Projets transverses

- Prendre part à des projets stratégiques : déploiement d'un SIRH, politiques inclusion/diversité, qualité de vie au travail

Package
Rémunération : 30 à 34K€ brut annuel suivant expérience

+ Avantages divers : Prime transport, Tickets restaurant, Mutuelle

Statut : Cadre - 37h / semaine (ouvrant droit à 12 RTT/an)

Les plus
- Missions variées, concrètes et à impact
- Vrai accompagnement dans la montée en compétences
- Forte culture d'innovation et d'initiative
- Environnement jeune, dynamique, passionné et bienveillant
- Cadre de travail hybride (télétravail partiel et flexibilité des horaires)
- Équilibre vie pro / perso valorisé