Le cabinet de recrutement Vivertis recherche un Contrôleur Financier (F/H) pour un groupe industriel présent internationalement. Missions et responsabilités principales :
Consolidation & Reporting
- Garantir la validation, la consolidation et l'analyse des reportings financiers mensuels, semestriels et annuels pour un périmètre de filiales internationales.
- Assurer la fiabilité des données consolidées dans le respect des normes IFRS et des procédures internes.
- Participer à la production des états financiers destinés au management du Groupe et aux tiers (banques, actionnaires).
- Contribuer à la rédaction de l'annexe consolidée.
Audit et conformité
- Préparer et coordonner les audits financiers internes et externes.
- Accompagner les filiales dans la mise en oeuvre des recommandations des commissaires aux comptes.
- Garantir la conformité des informations financières aux normes comptables et aux obligations légales.
Conseil et support aux filiales
- Être le référent technique IFRS et consolidation auprès des responsables financiers des filiales.
- Former et accompagner les équipes locales dans l'application des standards financiers du Groupe.
- Animer la communication entre le siège et les filiales pour garantir la qualité des informations financières.
Amélioration continue
- Contribuer à l'optimisation des outils et processus de reporting.
- Proposer des améliorations en matière d'automatisation, de fiabilisation et de lisibilité des analyses.
- Participer à la maintenance et au développement des outils de consolidation et de reporting financier.
Issu(e) d'une formation supérieure en finance, comptabilité ou audit, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans acquise en cabinet d'audit complétée idéalement par une pratique de la consolidation dans un environnement industriel et international.
Compétences techniques :
- Maîtrise des normes IFRS et des principes de consolidation.
- Bonne connaissance des outils ERP (SAP, Oracle, ou équivalent).
- Pratique des outils de reporting et de consolidation.
- Excellente maîtrise du Pack Office, notamment Excel.
- Anglais professionnel indispensable (échanges quotidiens avec les filiales).
Soft skills :
- Rigueur, esprit d'analyse et sens du détail.
- Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement exigeant.
- Excellentes qualités de communication et aisance avec des interlocuteurs multiculturels.
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.
- Force de proposition et goût pour l'amélioration continue.
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