La Mission Handicap, située sur le site de la Doua, accueille et accompagne chaque année environ 1700 étudiants en situation de handicap (nombre en constante augmentation). Toutes les situations de handicap et de maladie reconnues par la loi de 2005 relèvent de la compétence du service. L’accompagnement proposé est individualisé et évolutif. Il concerne aussi bien les examens que les études, les stages et l’insertion professionnelle. Cet accompagnement s’étend à l’ensemble des sites géographiques et des formations de l'université. La Mission Handicap collabore avec l’ensemble des services universitaires, mais plus particulièrement avec le Service de Santé Étudiant (SSE), les équipes pédagogiques et les scolarités. De plus, la Mission Handicap recrute et forme chaque année plus de 180 étudiants salariés pour des missions d’aide humaine auprès des étudiants accompagnés. Le service contribue également à des actions de sensibilisation sur le handicap au sein de l’établissement.
Description du poste :
La ou le responsable administratif et financier assure, sous l’autorité de la directrice du service, la gestion administrative, financière et RH du service, ainsi que des locaux qui lui sont attribués.
A ce titre, il ou elle :
* assure l'exécution du budget du service dans le cadre des délégations qui lui ont été consenties ;
* veille au respect des règles en matière de santé et de sécurité au travail ;
* apporte son soutien à la directrice dans la gestion administrative des agents du service et des étudiants·es salarié·es du service.
Activités principales :
* Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière
* Préparer le budget du service et en assurer l'exécution
* Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion
* Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d’information administratif, financier et/ou ressources humaines
* Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l’activité du service, gérer les commandes et les déplacements des agents
* Répondre aux demandes d’informations des autres services et de l’extérieur
* Sélectionner et diffuser de l’information en interne et en externe
* Proposer et concevoir des outils de gestion administrative, des processus et des documents pour améliorer le fonctionnement de la structure
* Suivre l'évolution de la réglementation sur l'ensemble d'un domaine de gestion
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