Technicien qualité produit (h/f)

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Nous recherchons notre futur(e)

Technicien Qualité Produit (H/F)

Type de contrat

Fixed Term

Qui sommes-nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements

Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.

Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

L'environnement du poste

Les défis que nous allons relever ensemble

1. Analyser les non‑conformités rencontrées en production

2. Identifier les causes racines à l’aide d’outils de résolution de problèmes (ex. 5P, 8D )

3. Proposer et déployer des actions correctives adaptées

4. Suivre l’efficacité des actions mises en place et ajuster si nécessaire

5. Travailler en étroite collaboration avec les équipes production et qualité terrain

Parlons de vous

- Profil junior accepté

- Vous êtes issu(e) d’une formation en qualité (BTS, DUT, Licence, Master ou équivalent) ou vous disposez d’une première expérience en qualité ou en environnement industriel.

- Vous appréciez le travail terrain et le contact avec les équipes de production

- Vous savez structurer un raisonnement, proposer des actions et en suivre l’avancement

- Une expérience ou un stage en environnement industriel, aéronautique ou automobile est un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages principaux :

6. Avantages du comité d’entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances, billetterie

7. Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges), sous conditions

8. Plan d’épargne entreprise

9. Prime d’intéressement et de participation

10. Couverture santé avantageuse

Processus de recrutement

11. Étude de votre candidature

12. Premier échange téléphonique

13. Un ou plusieurs entretiens avec un(e) chargé(e) de recrutement et le(s) manager(s)

14. Feedback systématique, quelle que soit l’issue

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !