Médiateur(rice) des connaissances junior h/f

Informations générales Entité de rattachement L'Autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection est une autorité administrative indépendante créée par la loi du 21 mai 2024 relative à l'organisation de la gouvernance de la sûreté nucléaire et de la radioprotection pour répondre au défi de la relance de la filière nucléaire. Elle assure, au nom de l'État, le contrôle des activités nucléaires civiles en France et remplit des missions d'expertise, de recherche, de formation et d'information des publics. L'ASNR est composée de fonctionnaires, d'agents de droit public et de salariés de droit privé. L'ASNR en tant qu'autorité administrative indépendante est soumise au code général de la fonction publique. Ses personnels sont notamment tenus à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité. Référence 2026-1652 Intitulé du poste Médiateur(rice) des connaissances junior H/F Type de contrat Contrat d'apprentissage Catégorie Non-Cadre ou Catégorie B Disponibilité du poste 01/09/2026 Site Fontenay-aux-Roses Environnement / Organisation / Contexte L'Autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection (ASNR) assure, au nom de l'État, le contrôle des activités nucléaires civiles en France. Elle exerce également les missions de recherche, d'expertise, de formation et d'information des publics dans les domaines de la sûreté nucléaire et de la radioprotection. Rattaché à l'université de la sûreté nucléaire et de la radioprotection (USNR), vous intégrez l'équipe du Service du partage de la connaissance et de l'archivage (SEARCH) (10 salariés). Le SEARCH a pour mission de mettre à disposition du personnel de l'ASNR les outils digitaux et des méthodes permettant de faciliter l'accès et le partage des informations scientifiques et techniques et des connaissances, de contribuer à la politique de publication scientifique en Open Access, de fournir l'accès à des ressources externes d'informations, de proposer et piloter la politique d'archivage de l'ASNR et les actions en support à cette politique. Mission Dans un contexte d'importantes évolutions scientifiques et technologiques et soumis à des contraintes financièrement plus fortes, la capacité à identifier, analyser et partager les informations pertinentes est plus que jamais un enjeu stratégique pour les organismes d'expertise et recherche tel que l'ASNR. La veille scientifique et technique constitue à ce titre un levier essentiel pour anticiper les évolutions des connaissances, détecter les signaux faibles, soutenir la qualité de ces productions et sa capacité d'anticipation et d'innovation. Cela s'est traduit concrètement par la récente forte progression de cette activité à l'ASNR (188% de bulletins de veille lus en 2025 par rapport à 2024). Dans ce contexte, le SEARCH recherche un(e) alternant(e) afin de participer à l'amélioration des performances et des fonctionnalités de la plateforme de veille utilisée à l'USNR (outil Target de Chapsvision). Dans le cadre de ce projet, l'alternant(e) veillera en premier lieu à la qualité et à la représentativité des sources d'informations connectées à l'outil de veille. Ainsi, sous la responsabilité de son tuteur, il aura pour mission de mettre à jour et de réorganiser la base de données des sources en veillant à ce qu'elle reste actualisée et pertinente. En lien avec l'équipe, il identifiera de nouvelles sources d'informations en fonction des besoins existants et émergeants afin de les ajouter à la base de données. Il vérifiera et qualifiera également les sources de cette base de données afin d'en garantir la fiabilité et la pertinence. Il sera ensuite chargé d'attribuer des tags pertinents et cohérents aux sources d'informations pour améliorer leur classification et faciliter leur recherche. Il pourra, dans ce cadre, suggérer des améliorations des tags existants et en créer de nouveaux en fonction des besoins. Il assurera enfin la cohérence et la rationalisation des tags pour faciliter la gestion et la réutilisation des sources. Il pourra également être amené à tester les nouvelles fonctionnalités proposées par la montée de version qui aura lieu au second trimestre 2026. Il participera aux paramétrages de ces nouvelles fonctionnalités et au retour d'expérience qui sera fait. Profil recherché Diplômé Bac 3/4 dans une formation en intelligence économique et veille stratégique, en sciences de l'information et documentation ou en data et information scientifique. Télétravail Occasionnel Diversité La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l’ASNR. Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents. Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d’un environnement de travail inclusif. L'ASNR conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)