Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Choisir Renault, c'est rejoindre une entreprise internationale fière de ses racines françaises et une communauté de plus de 117 000 personnes.
Depuis 1898, la passion est le moteur du groupe Renault, pour continuer à innover et à développer des solutions de mobilité pour tous.
Travailler chez Renault c’est se montrer curieuse/curieux et audacieuse/audacieux, aimer travailler en équipe dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel pour relever les défis de la mobilité de demain et de l’automobile du futur.
Enfin, c’est acquérir une expertise reconnue au sein d’une industrie exigeante tout en exerçant des métiers passionnants.
La priorité de la Direction de l’Ingénierie et de la Fabrication des Prototypes est aujourd’hui de faciliter les démarrages des nouveaux véhicules en usine, à travers l’amélioration de la qualité des prototypes et la fiabilité des process de production.
Dans cette perspective, la Direction des Prototypes développe actuellement son activité Tôlerie, en implantant dans son atelier de production des installations représentatives de la Tôlerie des usines. Elle a également besoin d’élargir et de renforcer ses compétences dans ce domaine.
Vous serez rattachée/rattaché à la Direction de l’Ingénierie et de la Fabrication des Prototypes. Vous apprendrez à mettre au point les différents process d’assemblage tôlerie véhicule différents projets.
Vos missions
A ce titre, vous aurez la charge de :
- Réaliser des cahiers des charges à partir des données d’entrées reçu par le service métier/projet,
- Participer aux réunions d’étude automatisme/électrique projet,
- Charger les programmes automate et programme IHM modifier,
- Créer des échanges Automate/Robot en lien avec les modes de fonctionnement,
- Mettre au point du cycle en marche à vide des îlots robotisés,
- Optimiser des process,
- Modifier le programme automate et IHM.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3 de type ingénieur ou Licence universitaire avec une spécialisation en automatisme/informatique et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 12 mois.
Vous avez des connaissances en règles de programmation ladder, des connaissances en logiciels de programmation automate, des connaissances sur l’électricité et une appétence particulière pour la technique.
Métier
Transverse
Durée du contrat
12 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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