Date de début de mission : À partir du 1er septembre 2026
Rythme : Présence hebdomadaire en entreprise
Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.
🌐Votre environnement
Au sein de la Direction Juridique Territoires Nord Ile de France, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 12 mois.
Vos missions 💬
Intervenir de façon opérationnelle, dans les domaines suivants : droit public des affaires, commande publique, marchés publics, négociation et passation de marchés publics dans le domaine des achats tertiaires, IT et numérique :
👉Contribuer à la sécurisation des enjeux contractuels et ceux inhérents à la stratégie et au processus achat. Contribuer activement aux étapes clés : évaluation/analyse des risques & opportunités, définition des parades associées et rédaction des contrats dans le respect des dispositions de la Commande publique
👉Participer à l’élaboration des politiques contractuelles, doctrine, guides, trames et mécanismes contractuels
👉Apporter un appui juridique, quand nécessaire, lors de la phase d’exécution des contrats
👉Participer à la négociation et rédaction des transactions, y compris à l’issue de procédures de règlement amiable des litiges
👉 Contribuer au suivi des contentieux,
👉Contribue activement à l’animation du Réseau Achats de la Direction Juridique Territoires Nord Ile de France
👉Montée progressive des compétences sur l’ensemble des sujets énumérés
Votre profil 🙋
🎓Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Master 2 en Droit des Achats publics / Contrats publics ou en Droit public des Affaires.
Vous aimez travailler en équipe. Votre motivation, votre autonomie et votre rigueur sont reconnues.
🎯Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste:
- volontaire, dynamisme, rigueur, responsabilisation, orientation business, assertivité, réactivité, esprit collaboratif et goût du travail en équipe, pragmatisme et pédagogie
- maitrise bureautique, Canva
- l'anglais est un plus.
Diversité et inclusion
La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.
En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025).
Rémunération et avantages
Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :
La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).
Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction.
Processus de recrutement
Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.
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