Description de l'entreprise
Let’s SOCOTEC !
SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces 2025 en France (catégorie >2500 salariés) !
Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.
Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures, SOCOTEC c’est une communauté de plus de 14 500 experts basés dans 26 pays, tous prêts à relever les challenges dans le domaine du Testing, de l’Inspection et de la Certification (TIC) dans la construction, les infrastructures et l'industrie.
Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.
Rejoignez-nous et partagez un métier qui a du sens, au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.
Description du poste
En tant que Coordonnateur SPS, vous intervenez au sein de l’agence de Lesquin sur des opérations de toutes tailles et jouez un rôle clé dans la prévention des risques liés à la coactivité des différents intervenants sur les chantiers.
Au-delà de vos missions opérationnelles, vous êtes positionné comme un référent technique et organisationnel, avec une évolution progressive vers des responsabilités managériales (encadrement, animation d’équipe, pilotage d’activité).
Vos missions principales :
Pilotage des missions SPS :
1. Vous prenez en charge, en toute autonomie, des missions de Coordination Sécurité et Protection de la Santé, de la phase conception à la phase réalisation.
2. Vous intervenez à chaque étape du dossier et assurez la cohérence globale de la démarche prévention.
3. Vous participez et animez les réunions de chantier en phase conception et/ou réalisation.
4. Vous réalisez les visites périodiques de chantier conformément aux engagements contractuels.
5. Vous établissez et pilotez les documents réglementaires :
6. PGC, DIUO, RJC, et en garantissez la qualité et la mise à jour.
Dimension technique:
7. Vous analysez en continu les risques et veillez à la bonne application des règles de sécurité en phase d’exécution.
8. Vous êtes force de proposition pour améliorer les pratiques SPS et les méthodologies de travail.
9. Vous accompagnez et conseillez les maîtres d’ouvrage, maîtres d’œuvre et entreprises.
10. Vous pouvez intervenir en appui technique auprès de coordonnateurs plus juniors ou de nouveaux collaborateurs.
Dimension managériale :
11. Vous participez activement à la montée en compétence des équipes SPS de la région (partage d’expérience, tutorat, accompagnement terrain).
12. Vous contribuez à l’animation de la communauté SPS locale :
13. capitalisation des retours d’expérience, diffusion des bonnes pratiques, harmonisation des méthodes.
14. En fonction de votre évolution, vous pourrez être amené à coordonner une équipe, organiser la répartition des missions et participer au pilotage de l’activité SPS de l’agence.
Dimension commerciale :
15. Vous êtes garant de la rentabilité de vos affaires (suivi financier, optimisation des ressources).
16. Vous participez à la fidélisation des clients et au développement commercial des missions SPS.
17. Vous contribuez à l’image de l’agence par la qualité de vos interventions et votre posture de conseil.
Vous bénéficiez d'un salaire fixe Annuel Brut de 42 000 € à 45 000 € (selon profil).
A cela s’ajoute un bonus annuel.
Qualifications
Vous possédez une expérience d'au moins 7 ans dans le domaine du CSPS et possédez l'attestation de compétences à jour. Vos qualités relationnelles et de leardership sont reconnus.
Vous savez rapidement analyser la dangerosité des situations, réagir et fédérer autour des obligations légales et bonnes pratiques.
Outre des compétences techniques, vous avez des qualités relationnelles et organisationnelles.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, dont pack Office.
Vous maitrisez l'Anglais.
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.
Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
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