Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation à 15 kilomètres de Colmar offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu, où la valorisation des efforts individuels et les fortes valeurs humaines sont au coeur de sa vision, pour une carrière épanouissante et gratifiante.
Quels défis enrichissants attendent un Orthophoniste (F/H) au sein d'un établissement de soins ?
Au sein d'un établissement de soins de suite et de réadaptation, vous contribuerez au bien-être des patients grâce à des interventions adaptées.
- Élaborer et mettre en oeuvre des programmes de rééducation personnalisés pour des patients adultes et âgés, tenant compte de leurs pathologies spécifiques
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour établir des objectifs de rééducation et assurer un suivi rigoureux de l'évolution des patients
- Effectuer des évaluations initiales et régulières afin d'adapter les interventions thérapeutiques selon les besoins changeants des patients
- Conseiller et éduquer les patients ainsi que leurs familles sur les stratégies à adopter pour optimiser les résultats de la rééducation
- Participer activement à la documentation et au maintien des dossiers médicaux pour garantir une continuité de soins exemplaire
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat : CDI à 50%
- Salaire :minimum 50% de 2700 Euros /mois, varie selon les expériences
- Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Segur
- Participation transport
- Mutuelle et prévoyance Groupe
- Compte Epargne Temps
- Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
- Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de
crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études)
- Restaurant d'entreprise
- Aides au logement via le dispositif Action logement
- Possibilité de logement sur site
- Accès gratuit à un réseau de psychologues // Assistants sociaux
- Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences
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