L'IME Éclat de Rire accompagne des enfants et adolescents atteints de polyhandicap en organisant un suivi éducatif, paramédical, médical, psychologique, pédagogique (enseignante spécialisée) et social. La taille d'Éclat de Rire (21 jeunes accompagnés) facilite la communication et le travail en équipe pluridisciplinaire dans une ambiance conviviale. Les initiatives et talents des professionnels y sont encouragés. L'établissement est un externat, ouvert du lundi au vendredi.
Spécificités du poste :
- Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement et à sa mise en œuvre en tant que référent de projet pour 3 enfants, avec le soutien de l'éducatrice spécialisée et en lien avec les parents,
- Animer avec vos collègues des activités éducatives auprès des 7 enfants du groupe : histoires lumineuses, atelier goûts, contes, chansons Makaton...
- Participer à des activités sur l'extérieur ou avec des partenaires : musicothérapie, médiation équine, médiathèque, balnéothérapie...
- Accompagner les enfants dans les actes essentiels de la vie quotidienne,
- Contribuer à l'autonomie, la socialisation et le développement moteur des jeunes accueillis en développant des projets communs avec les professionnels paramédicaux : orthophoniste, ergothérapeutes, psychomotriciens, kinésithérapeutes et enseignante spécialisée,
Participer aux différentes réunions : équipe pluridisciplinaire, équipe éducative, clinique, analyse de la pratique
Profil recherché :
- DE de Moniteur Éducateur indispensable,
- Connaissance du secteur médico-social et du handicap,
- Dynamisme. Bonnes qualités relationnelles et appétence pour le travaille en équipe pluridisciplinaire,
- Connaissance du Makaton et de la CAA appréciée,
Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Odynéo est une association de familles créée en 1959 pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille. Elle accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale, et autres handicaps neuromoteurs, de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie.
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