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Réviseur comptable h/f

Tourcoing
CDI
CR OHMYJOB.
Comptable
Publiée le 18 janvier
Description de l'offre

Description

Cabinet d’expertise comptable d’environ 80 collaborateurs, implanté à Tourcoing, recrute un Réviseur comptable H/F dans le cadre de son développement.

Le cabinet s’appuie sur une organisation structurée et des méthodes de travail claires, permettant aux équipes de travailler dans de bonnes conditions, avec une vraie visibilité sur les dossiers et les attentes. L’objectif est d’intégrer un profil souhaitant consolider sa technicité et évoluer progressivement vers davantage de responsabilités.

Sur ce poste, vous intervenez sur un portefeuille de dossiers TPE et PME, avec un rôle central dans la révision des comptes et la préparation des bilans. Vous travaillez en lien étroit avec les collaborateurs comptables, sécurisez les travaux et êtes en contact régulier avec les clients pour les points techniques. Selon votre niveau, vous pouvez également participer à la supervision technique de profils plus juniors et à l’amélioration des process internes.

Le poste permet de gagner en autonomie tout en restant accompagné. De réelles perspectives d’évolution sont prévues, notamment vers des fonctions de Responsable de dossiers ou de Chef de mission à moyen terme, en fonction de vos compétences et de votre projet professionnel. Le cabinet investit dans la formation et accompagne la montée en compétences de ses collaborateurs.


Exigences

Le profil recherché est issu d’une formation comptable de type DCG ou DSCG, avec une expérience en cabinet sur des fonctions de révision. Rigueur, capacité d’analyse et bon relationnel client sont indispensables. Une envie d’évoluer et de s’inscrire durablement dans la structure est clairement attendue.


Avantages

Les conditions proposées sont attractives et pensées pour la durée. Le cabinet propose du télétravail selon l’organisation de l’équipe, une rémunération ajustée au profil et à l’expérience, ainsi qu’un environnement de travail collaboratif, stable et respectueux de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Le process de recrutement est volontairement simple et confidentiel, avec des échanges centrés sur le poste, les perspectives d’évolution et l’adéquation du projet professionnel.

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