Directeur/trice adjoint(e) de centre de séjour de vacances (h/f)

Offre n° 201MTWH


Directeur/trice adjoint(e) de centre de séjour de vacances (H/F)

***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NON LOGE

Plusieurs postes sont à pourvoir à compter du 1 janvier 2026. Au sein d’un tour opérateur britannique, vous devrez travailler auprès des vacanciers britanniques anglophones; organisation; encadrement; activités éducatives et culturelles, tout en anglais.


Missions

* Assister le directeur/la directrice des animateurs en dirigeant tout le travail de l’équipe.
* Surveiller le déroulement de la journée des salles de jeux avec chaque activité.
* Informer les parents avec les bons feedback de ce qui s'est passé pendant la journée en ce qui concerne leurs enfants.
* Participer activement aux réunions de préparation et de bilan des semaines d'animation.
* Proposer et mettre en place des animations en cohérence avec le projet pédagogique.
* Emmener et chercher les enfants aux cours de ski.
* Faire manger les enfants à midi, changer les couches des bébés ainsi que les vêtements.
* Assurer la sécurité psychologique et physiologique des enfants.
* Accueillir les familles et parler aux parents en anglais.


Compétences

* L'écoute et le dialogue, par la création d'un climat de confiance.
* L'animateur doit analyser en fonction de son public les activités les mieux adaptées; il doit également créer le lien social entre les participants.
* La motivation et le dynamisme.
* Le sens des responsabilités est bien sûr indispensable.
* La gestion du stress.
* L'adaptabilité.
* La créativité.
* La polyvalence.


Profil souhaité

BAFA exigé ou diplôme équivalent. Permis B souhaité et/ou exigé selon les besoins. Bilingue en anglais. L'entretien sera en anglais.


Type de contrat

Type de contrat : Saisonnier - 4 mois.

Durée du travail : 35 h/semaine.

Travail les week-ends et jours fériés.

Travail le dimanche.


Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 1902,0 Euros à 1903,0 Euros sur 12,0 mois.


Déplacements

Fréquents.


Expérience

* 2 An(s) – cette expérience est indispensable.
* CAP, BEP et équivalents - Niveau 3 – cette formation est indispensable.


Compétences

* Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
* Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
* Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés.
* Anglais – cette langue est indispensable.


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié.
* Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée.
#J-18808-Ljbffr