Description de la mission
Activités principales :
Mission 1 : Allocation de ressources des établissements et services
Ø Mise en œuvre de la campagne budgétaire : Allocation de ressources aux ESMS du portefeuille (BP et EPRD) (saisie de données budgétaires, édition et vérification des décisions tarifaires et notifications des décisions
Ø Suivi de l’exploitation des ressources allouées par le contrôle et traitement des comptes administratifs et ERRD (Etat prévisionnel des Recettes et des dépenses),
Ø Analyse des plans pluriannuels d’investissement (PPI)
Ø Participation à l’élaboration des avis PAI
Ø Collecte et traitement de l’ensemble des informations nécessaires au suivi des ESMS et de l’enveloppe budgétaire
(Remplissage et suivi de divers tableaux de bord ; renseignement des SI nationaux saisie SIDOBA, import CA, import EPRD, ERRD …)
Mission 2 : Participation au suivi de l’offre d’équipement et à son développement
Ø Relations courantes avec les gestionnaires, diffusion des informations auprès des partenaires et participation à la remontée d’informations dans le cadre d’enquêtes diverses
Ø Participation aux réunions d’échange avec les gestionnaires, réalisation de comptes rendus, préparation de courriers de réponse
Ø Préparation des arrêtés d’autorisation
Ø Participation aux processus de contractualisation CPOM (Contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens) des établissements et service
Ø Participation aux visites de conformité et aux missions d’inspection
Ø Contribution aux processus de la planification et à l’organisation ou transformation de l ’offre médico-sociale en direction des personnes handicapées :
-Participation à la déclinaison du projet régional de sante (soutien aux AAC et AAP)
-Recensement des besoins et suivi du PRIAC (Programme Interdépartemental d’Accompagnement des handicaps et de la perte d'autonomie)
Ø Missions transversales, en lien avec l’activité de l’unité, sous la supervision du responsable d’unité e ien avec les cadres et l’autre gestionnaire de l’unité (attribution des CNR, animation territoriale, dispositif de priorisation des admissions) ;
Activités annexes :
Apporte son concours à :
Ø La gestion de crise,
Ø L’activité d’inspection et de contrôle
Ø Groupes de travail et ou réunion
Profil
Savoir :
Règles d’allocations de ressources
Finances publiques et gestion budgétaire
Savoir-Faire :
Capacité de synthèse
Capacité d’analyse
Expression écrite
Expression orale
Maîtrise de l’outil informatique
Savoir-être :
Savoir travailler en équipe
Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative
Faire preuve de réactivité et d'autonomie
Sens de l'écoute et du dialogue
Capacité d'adaptation
Catégorie
B
Temps plein
Oui
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