Description de l'employeur
Au sein de la SA SNCF VOYAGEURS, Direction du Matériel, le Technicentre Industriel de Charente Périgord a pour mission la rénovation de rames voyageurs et de pièces déposées.
Rejoindre le Technicentre Industriel, c'est rejoindre :
1. Un site en pleine transformation avec des projets majeurs
2. Une entreprise citoyenne, au service de tous, portant attention à chacun et pleinement engagée sur les enjeux collectifs de demain
3. Des équipes engagées passionnées
Description du poste
En tant que Responsable Gestion Finances, vous serez amené à :
4. Suivre la performance économique du Technicentre
5. Apporter à la direction de l'établissement une aide à la décision sur les choix économiques
6. Suivre et présenter les résultats financiers de l'établissement auprès de la direction du Matériel
7. Accompagner les opérationnels et la direction dans le pilotage de la performance UO / pôles
8. Piloter le processus budgétaire de l'établissement
9. Est responsable de la véracité des comptes de l'établissement et du respect des règles de gestion
et contrôle interne
10. Encadrer l'équipe GEF
Informations complémentaires :
11. Poste soumis au forfait jour établissement
12. Déplacements 1 à 2 jours par mois sur le site de Saintes
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau de BAC+5 en gestion, finance, audit,... de type Ecole de Commerce ou Master et vous avez une expérience confirmée de contrôle de gestion et/ou pilotage financier.
Rejoignez nous si vous :
13. Avez une appétence au management transversal, à la proximité du terrain
14. Avez de bonnes capacités pour positionner au quotidien les Clients au coeur des actions
15. Maîtrisez le contrôle de gestion industriel
16. Avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
17. Avez de bonnes capacités d'écoute et d'animation
18. Êtes rigoureux
19. Êtes adaptable
20. Êtes disponible
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Entre 53 et 60 KEUR
2025-011557
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