Vous souhaitez intégrer une industrie pharmaceutique en plein développement, dans un cadre verdoyant ? Notre site Kaysersberg Pharmaceuticals (site de fabrication Recipharm) est certainement l’entreprise qu’il vous faut !
Spécialisée dans les formes liquides stériles ainsi que dans la technologie BFS, notre site industriel vous réserve de beaux défis pour les prochaines années.
En tant que Technicien des Procédés de remplissage, rattaché au service Production – Zone à Atmosphère Contrôlée, vous aurez pour missions :
1. D’assurer l’ensemble des opérations de conduite des machines de remplissage dans le respect des procédures en vigueur (comprenant les opérations d’arrêt, de décontamination, de CIP, de vide d’atelier ou encore de nettoyage)
2. De participer aux opérations de qualification concernant sa ligne
3. D’être partie prenante dans le diagnostic de dysfonctionnements éventuels
4. D’assurer la préparation et le nettoyage des cuves de stockage utilisées sur cette même ligne
5. De contrôler des fluides de l’environnement ZAC
6. D’alerter les services concernés en cas d’anomalie
7. D’être acteur dans l’amélioration continue de la ligne
8. D’assurer la conduite des autres machines de remplissage lors des arrêts de cette ligne spécifique
Le poste est en CDI sur un rythme de 5X8.
De formation minimum Bac +2 ou CQP dans la conduite de machines de fabrication, vous justifiez également d’une expérience de 3 années sur un poste similaire (idéalement dans le domaine pharmaceutique ou agroalimentaire)
Vous avez des connaissances solides en GMP/BPF, en règles de sécurité sur un site industriel ainsi que sur le fonctionnement des équipements de fabrication et le diagnostic de dysfontionnement
Vous êtes force de proposition, rigoureux, autonome et avez également l’esprit d’équipe
Nos avantages :
9. Salaire fixe sur 13 mois
10. Primes mensuelles (rythme, paniers, habillement, assiduité)
11. Indemnités kilométriques
12. Prime d’intéressement et de participation
13. CSE actif et mutuelle d’entreprise
14. Accompagnement à la prise de poste via un parcours individualisé
15. Politique de mobilité interne développée
16. Entreprise en fort développement et innovante
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