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Responsable service spm f/h - achats (h/f)

Issoudun
CDI
Safran Seats
Publiée le 27 janvier
Description de l'offre

Descriptif du poste:

Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers.
Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes
Notre produit : Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant sur l'un de nos sièges pendant vos vacances ; plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol.
Notre implantation : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux aux portes des Châteaux de Loire et de la Touraine (1h15 en voiture ou en train) dans la région Centre Val De Loire qui vous propose de grands espaces, une cascade d'activités en plein-air et la fibre pour les jours de télétravail.

La fonction Achat est essentielle pour l'entreprise : elle joue un rôle charnière entre les acteurs fournisseurs et les enjeux de Safran Seats France vis-à-vis de ses clients et de ses marchés. C'est la raison pour laquelle Safran Seats ambitionne de transformer sa Global Supply Chain pour être au niveau de ce challenge ainsi que de celui de la décarbonation de l'industrie aéronautique par le développement d'achats toujours plus responsables.

Pour relever ce défi, nous recherchons pour notre équipe un-e Responsable Service SPM H/F. Et si vous nous rejoignez ?

Votre MISSION

En tant que Responsable Service SPM, vous serez garant de la performance opérationnelle qualité et logistique des fournisseurs du site d'Issoudun. Vous animerez une équipe d'environ 10 personnes, et piloterez l'amélioration durable de la performance de plus de 250 fournisseurs, en collaboration étroite avec les acteurs de la supply chain : acheteurs, approvisionneurs et qualiticiens.

Vos OBJECTIFS seront:

Manager et animer l'équipe SPM
Piloter, analyser et améliorer la performance qualité et logistique des fournisseurs
Mettre en place et suivre les plans d'actions adaptés en cas de déviations de performance
Accompagner la montée en maturité des fournisseurs et gérer leur développement

Votre QUOTIDIEN s'articulera autour des missions suivantes :

1. Management d'équipe : encadrer, former et accompagner une équipe de 10 ingénieurs et cadres.
2.Pilotage de la performance fournisseurs :
Suivre, mesurer et analyser la performance qualité et logistique du panel fournisseurs en coordination avec les équipes approvisionnement, qualité et achats
Définir et piloter le plan de surveillance, valider sa mise en oeuvre et assurer l'amélioration continue
Piloter les audits et évaluations chez les fournisseurs et s'assurer de leur clôture
Consolider et partager les résultats mensuels de performance (scorecard)
Piloter la cotation des fournisseurs, mener les revues internes de coordination et solder les plans d'actions dès atteinte des résultats.

Profil recherché:

3 :Gestion des aléas et plans d'actions :
Prendre en charge les dysfonctionnements récurrents et valider les actions correctivesCoordonner et suivre les actions d'amélioration chez les fournisseurs dans le cadre du contrat, définir les objectifs, organiser les diagnostics fournisseurs et valider l'efficacité des démarches
Être l'interface privilégiée pour tout sujet de performance vis-à-vis des interlocuteurs Logistique et Programme
Préparer les comités de pilotage de la performance fournisseur avec le Directeur Achats

4.Gestion des coûts et conformité :
Consolider et répercuter les coûts de non-qualité et pénalités logistiques en lien avec l'acheteur responsable
Veiller à la cohérence des mesures réalisées et obtenir le paiement des pénalités le cas échéant

Votre PROFIL
De formation Bac+5, vous disposez d'une expérience confirmée dans la surveillance et le développement de fournisseurs, au sein d'un environnement achats/logistique/qualité, idéalement dans un contexte industriel international. La connaissance du secteur aéronautique et de ses référentiels qualité sera un atout.
Vous maîtrisez l'anglais (écrit et oral) et possédez une solide culture technique en gestion industrielle, ainsi qu'une excellente connaissance des outils qualité (AMDEC, 8D, Ishikawa, 5P.).
Leadership, rigueur, sens de l'organisation, orientation résultats et relationnel sont vos atouts.
Motivé(e) par le challenge, vous souhaitez contribuer à la performance d'un groupe aéronautique de premier plan.

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