Recruter est un défi que nos consultants RH vous aident à relever ! Que vous souhaitiez embaucher des talents en intérim, en CDD ou en CDI, ayez le réflexe : Le Bon Candidat. Rédaction et publication d’offres d’emploi, sourcing de candidats, interview, négociation salariale… Nos consultants ont pour mission de vous aider à trouver rapidement Le Bon Candidat. Pour un de nos clients spécialisé dans la santé au travail nous recherchons un(e) Infirmier(ière) pour un poste en CDI. Rôle et Missions: Réalisation des visites d’information et de prévention (VIP) initiales ou périodiques ainsi que des suivis individuels renforcés (SIR) intermédiaires Accompagnement à la prévention des risques professionnels en entreprise par la participation et/ou la réalisation d’actions en milieu de travail (AMT). Elaboration et/ou mise à jour des fiches entreprises Mise en œuvre des actions collectives d’information et de sensibilisation en matière de prévention des risques professionnels. Ponctuellement, la réalisation des études de poste et la participation aux réunions du Comité Social et Economique. Le Bon Candidat pour ce poste: Est titulaire du DIUST ou de la certification AFOMETRA Dispose d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant qu'infirmier diplômé d'Etat. Souhaite s'inscrire au sein d'un dynamique d'équipe pluridisciplinaire. Possède un excellent relationnel et sait faire preuve de réactivité. Avantages: Rémunération attractive Exercice sur 4,5 Jours Télétravail 6e semaine de congés payés
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