Informations générales Référence BA035GNB-117226 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef(fe) de la Section de la Protection Fonctionnelle et du Contentieux Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 NBI : 20 points Vos activités principales : Animer - piloter et contrôler une équipe – prendre part au traitement des dossiers de la section (voir activités du service infra). Votre environnement professionnel : Activités du service : garantir la protection fonctionnelle des personnels victimes du devoir, instruire des dossiers contentieux liés à des recours initiés par les militaires – congé maternité – congés paternité – présence parentale – jours de carence – congés du blessés – suivi des CLM/CLDM – inaptitudes à servir – conseil national de santé des armées – commission de réforme – contrôle interne des blessés – veille juridique pour actualiser la réglementation en vigueur. Composition et effectifs du service : 1 catégorie B, 2 catégories C et 1 personnel militaire de soutien. Liaisons hiérarchiques N 1 : Chef du bureau de l’accompagnement du personnel. Liaisons fonctionnelles : en interne – tous les personnels à statut militaire de la RGBRET et de la ZDSO – groupements et services de la RGBRET – DGGN. En externe – inspection du service de santé des armées – centre médicaux et antennes médicales du service de santé des armées. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Régime indemnitaire du MIOMCT – durée de travail hebdomadaire de 38 heures – Congés annuels 27 jours 16 jours RTT. Poste susceptible d’être concerné par des permanences ou des astreintes. Qui contacter ? spfc.bap.rgbret@gendarmerie.interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat F ONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. Descriptif du profil recherché Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis Savoir-faire : Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis Savoir rédiger : niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis Compétences Managériales Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis Vos perspectives : évolution statutaire. Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Région de gendarmerie Bretagne Division de l'appui opérationnel RGBRET Bureau de l'accompagnement du personnel DAO RGBRET Caserne général Maurice GUILLAUDOT 85 Boulevard Clemenceau 35000 RENNES Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH002A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35) Lieu d'affectation RENNES Lieu d'affectation (sans géolocalisation) RGBRET- Caserne général Maurice GUILLAUDOT - 85 Boulevard Clemenceau - 35000 RENNES Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Personne à contacter (mail) spfc.bap.rgbret@gendarmerie.interieur.gouv.fr
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