Agent d'exploitation h/f

À propos de l'entreprise Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Spécialiste du Transport de voyageurs, nous avons développé une forte présence dans les Régions Grand-Est, Bourgogne – Franche-Comté, Ile de France, Auvergne-Rhône-Alpes, Centre-Val-de-Loire et Nouvelle-Aquitaine. Nous nous appuyons sur une structure solide et dynamique en maitrisant une grande partie de la chaine de valeur de notre activité. Notre force ? Nos 2 200 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. À propos du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Agent d’Exploitation H/F en CDI à temps complet basé à Lons le Saunier. Sous la Direction du Responsable d’Exploitation vous serez en charge de la gestion des plannings conducteurs et véhicules d’un périmètre donné. À propos des missions Élaborer le planning conducteur (services, occasionnels, formations, etc.) Gérer une équipe de conducteurs sur des secteurs donnés en parfaite collaboration avec les responsables de site Assurer la relation avec les donneurs d'ordres ou les clients Coordonner les opérations de transport d’une exploitation, en mobilisant les moyens humains et matériels nécessaires : optimiser les HLP, heures, consommations, Assurer la relation avec l'atelier pour le suivi/maintenance du parc véhicules Respecter les procédures internes et externes (conformité des réglementations - RSE et des cahiers des charges, etc.) Proposer des pistes d’amélioration et participer à la mise en place d’actions correctives avec l’objectif d’optimiser l’exploitation. À propos du profil recherché Idéalement de formation Bac à Bac 3 en Transport et Logistique/Technicien d'Exploitation, vous êtes à la recherche d'une première expérience en transport de voyageurs. et des compétences requises Force de propositions Fort sens du service Maitrise des outils informatiques (ERP, Pack Office, …) Grande autonomie Rigueur Efficacité Communication (travail collaboratif avec les responsables opérationnels) Réactivité Résistance au stress À propos des conditions et de la rémunération CDI temps complet, horaires de journée en alternance (1 semaine de matin, 1 semaine d’après midi) astreinte le week-end en alternance (1 we/mois) Salaire selon profil 13ème mois Primes annuels sur objectifs. Mutuelle Entreprise. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entrepris e.