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Patrouilleur forestier h/f

Saint-Maximin-la-Sainte-Baume
Intérim
Graines & Compétences
12 € de l'heure
Publiée le 10 juin
Description de l'offre

Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire.

Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise.

Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes.

Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion RECRUTEMENT - PATROUILLEUR(EUSE) EN FORÊT (H/F) - INTÉRIM
Rejoignez la lutte contre les feux de forêts et devenez acteur(trice) de la protection de notre environnement !

Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, spécialiste du secteur forestier, des Patrouilleurs en Forêt pour des missions de prévention et de surveillance sur les zones DFCI (Défense des Forêts Contre l'Incendie).

VOS MISSIONS :

Patrouilles de prévention :
- Effectuer des rondes régulières sur les pistes forestières DFCI à bord de véhicules 4x4.
- Surveiller les départs de feu et signaler toute situation à risque.
- Informer et sensibiliser le public aux bons comportements en forêt.
- Intervenir en coordination avec les services compétents en cas de départ de feu.

PROFIL RECHERCHÉ :
- Aucune expérience requise, formation assurée !
- Poste accessible aux étudiants, personnes en reconversion ou en recherche de mission saisonnière.
- Vous aimez la nature, êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens de l'observation.
- Permis B obligatoire pour la conduite du véhicule 4x4.

CONDITIONS DU POSTE :
- Contrat : Intérim saisonnier
- Date de démarrage : À partir du 23 juin
- Salaire : 1 600 € net/mois
- Avantage : Formation complète prévue fin juin

Vous voulez agir concrètement pour la protection des forêts cet été ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une mission utile, au service de l'environnement !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. À compétences égales, priorité est donnée aux profils concernés.

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