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Tourneur fraiseur vertical (h/f)

Rives
CDI
Adsearch
Tourneur fraiseur
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

Description du poste

En bref : Tourneur Fraiseur Vertical H/F – CDI – Voiron (38) – 33/40 k€ / an – Usinage, Machines spéciales, Industrie

La division Industrie & Ingénierie d’Adsearch recrute pour son client, un acteur industriel international reconnu dans la conception et la modernisation de machines spéciales, un Tourneur Fraiseur Vertical (H/F) en CDI à Voiron (38).


Vos missions

Rattaché(e) au Responsable d'Atelier et au Directeur de production, vous réalisez des pièces mécaniques de précision, en suivant les spécifications techniques et dans le respect des délais.
À ce titre, vos principales responsabilités sont :

* Mettre en œuvre les consignes de sécurité et respecter les normes en vigueur.

* Préparer, régler et utiliser des machines-outils pour le tournage et le fraisage vertical.

* Définir la gamme d’usinage, brider les pièces et choisir les outils coupants adaptés.

* Effectuer les réglages de coupe et certains calculs de cotes.

* Réaliser les opérations d’usinage, de finition et d’auto-contrôle qualité.

* Surveiller le bon déroulement de la production et corriger les éventuels dysfonctionnements.


Profil recherché

Issu(e) d’une formation type Bac Pro Technicien d’Usinage, BTS Productique Mécanique ou équivalent, vous disposez d’une expérience réussie de 2 à 5 ans en usinage, idéalement sur des pièces de moyennes dimensions (jusqu’à Ø 1200 mm).
Vous maîtrisez :

* La lecture de plans en tournage et fraisage.

* Le réglage et l’utilisation en autonomie de machines de tournage vertical et de fraisage.

* L’utilisation des ponts roulants (formation interne possible).
Une expérience en programmation Mazatrol serait un atout supplémentaire.

Les avantages

* Salaire entre 25 et 33 k€ annuel selon profil.

* CDI, temps plein 37h.

* Restaurant d’entreprise subventionné.

* CSE.

* Environnement industriel reconnu avec possibilités d’évolution.

Le processus de recrutement

1. Entretien avec un consultant Adsearch.

2. Entretien avec le Responsable du Hall Rouleau et les RH.

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