Chez adidas, nos valeurs – responsabilité, courage, innovation, intégrité, esprit d’équipe et respect – ne sont pas de simples mots : elles guident chacune de nos actions. Si elles résonnent en vous, alors rejoignez-nous en tant que :
Flagship Store Marketing Activation Manager (H/F)
CDD du 01/03 au 31/08 - 6 mois
En tant que Flagship Marketing Activation Manager, vous êtes le lien direct entre la marque adidas et l’expérience retail. Votre mission est de connecter, engager et inspirer consommateurs, membres et communautés à travers des activations en magasin, du contenu de marque et des événements déployés tout au long de l’année, avec la Coupe du Monde comme pilier central.
Vos responsabilités clés seront les suivantes :
1. Vous déploierez le plan annuel d’activation, en lien avec les campagnes marketing, les lancements produits et l’ensemble des temps forts football, afin de faire du Brand Flagship un véritable épicentre adidas football à l’approche et pendant la Coupe du Monde .
2. Vous concevrez des setups retail immersifs et impactants et assurerez le suivi et le reporting des activations, en mesurant leur impact sur l’engagement, le trafic et la performance.
3. Dans le cadre de vos activations, vous piloterez la création de contenus sociaux et PR ous produirez des contenus sociaux, influence et PR afin d’amplifier l’expérience bien au-delà des magasins.
4. Vous orchestrerez des événements en magasin inspirés par la culture du football et la Coupe du Monde, et activerez les leviers Membership (adiclub, Confirmed App) pour engager les fans avant, pendant et après la compétition.
5. Vous collaborerez étroitement avec les équipes magasin ainsi qu’avec les équipes marketing locales et globales
6. Vous assurerez une veille concurrentielle afin d’identifier les meilleures pratiques du marché
Profil Idéal:
Vous êtes passionné par la mode et le sport, vous possédez une expérience d’au moins 3 ans dans le secteur du marketing opérationnel, la gestion évènementielle ou en agence de communication/event. Vous avez une bonne compréhension de l’environnement retail.
Vous vous définissez comme quelqu’un de créatif et disposez de bonnes capacités relationnelles. Vous êtes flexible avec de solides capacités d’adaptation.
Vous parlez couramment français et anglais (C1) et vous avez l’habitude de travailler dans un environnement international.
Enfin vous maitrisez les outils bureautiques tels quePower Point & Excel.
Intégrer la team adidas, c’est :
7. Être ambassadeur d’une marque iconique !
8. Rejoindre un groupe international et un environnement de travail performant et stimulant
9. Bénéficier de réelles opportunités de développement personnel et professionnel
10. Vivre sa passion du sport au quotidien, grâce à une large offre de cours collectifs/d’équipements et l’accès à des événements sportifs.
11. La possibilité d’incarner nos valeurs par un engagement social fort auprès de nos partenaires associatifs
12. Intégrer une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs à travers notamment de programmes de développement, d’initiatives bien-être (massages et conciergerie sur site), et d’événements conviviaux.
13. Avoir de réelles perspectives d’évolution de carrière grâce à une forte politique de mobilité interne pour évoluer en France ou à l’étranger
14. Bénéficier d’un package de rémunération attractif assorti d’un bonus individuel, de l’intéressement et de la participation, carte « tickets resto », participation abonnement transport, mutuelle/prévoyance et remise sur les produits adidas, en magasin et sur le site e-com.
15. Evoluer dans un cadre de travail fabuleux au sein de notre siège en plein cœur de Paris (la terrasse avec vue panoramique est à couper le souffle
16. Profiter d’une réelle flexibilité de travail : pas d’horaires imposés, et possibilité d’effectuer 2 jours de télétravail par semaine + 10 jours par an depuis l’étranger
17. Sans oublier les prestations de notre CSE (chèque vacances, bons cadeaux de Noël, évènements culturels & sportifs…)
Fidèle à son engagement pour la diversité et l’inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante
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