Comptable confirmé tpe et pme - segré ou grez neuville

Descriptif
du poste


Missions

Les missions d’un Comptable au sein de Cerfrance49 ?

Ce n’est pas que la production comptable de dossiers. C’est surtout un accompagnement de proximité et de conseil des clients.

Concrètement ça veut dire quoi?

Le Comptable chez Cerfrance 49 est l’interlocuteur privilégié dans la relation client. C’est lui qui présente les comptes annuels à ses clients et parce qu’il les connait bien et qu’il est expert, apporte des conseils avisés à toutes les situations rencontrées par les chefs d’entreprise dans le pilotage de leur structure.

Allez, on vous présente les missions:

Auprès de la clientèle de votre portefeuille (Artisans, Commerçants et Services - ACS), vous :

* Réalisez destravaux de révision comptabled'un portefeuille sur le marché ACS avec l'appui d'un(e) assistant(e) comptable
* Apportez duconseil en gestion, en fiscalité… en orientant vos clients
* Travaillez dans unelogique collectivequi s’appuie sur des expertises métiers en interne(juriste, gestionnaire de paie, conseiller, gestionnaire de patrimoine, fiscaliste, consultant RH…)


Poste à pourvoirdès que possible pour anticiper l’accompagnement et le travail en binôme de passation des dossiers avant le départ à la retraite.

Poste ouvert à Segré ou à notre nouvelle agence de Grez Neuville


Cerfrance 49 c’est aussi …: la vie d'équipe, l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la proximité avec son responsable et ses collègues, le cadre de travail et l'autonomie



L’engagement CERFRANCE 49, c’est:

* Dès votre arrivée, nous vous formons et ce n'est pas qu'une promesse !
* Vous serez accompagné(e) dans votre intégration par un(e) comptable référent(e)
* La proximité de nos agences et des clients
* La convivialité et les valeurs humaines


Rémunération et avantages

Les + de CERFRANCE 49 :

* Rémunération: part fixe + part variable collective (intéressement et participation)
* Denombreux avantages(Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d’avantages …)
* 27 jours de Congés
* 16 jours RTT
* Conditions de travail agréables dansune agence à taille humaine Unparcours d’intégrationadapté pour tous les nouveaux collaborateurs
* Une politique deformation soutenue


Conditions particulières

Poste à pourvoirdès que possible pour anticiper l’accompagnement et le travail en binôme de passation des dossiers avant le départ à la retraite.