Pg manufacturing/process/engineering manager

Valeo Issoire, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Valeo Issoire, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Construisez l’Éclairage et la Visibilité Augmentée, rejoignez Valeo !

Valeo est le leader mondial de l’éclairage automobile. Des dernières innovations d’éclairage intérieur et extérieur, aux technologies d’essuyage de pointe, la Division Valeo Light du Groupe propose des systèmes de visibilité innovants au style marqué, améliorant la sécurité et le confort de conduite.

Le Site de Valeo basé à Issoire (63) est un centre de Recherche & Développement et un Site de production. Il regroupe 570 collaborateurs autour de la conception et de la fabrication de systèmes de nettoyage de capteurs et de caméras pour véhicules autonomes, ainsi que de balais d’essuie-glace.

Nous recrutons un(e) Responsable Ingénierie industrielle PG/PL/RO.

Vos Missions

Missions principales


* Manager l'équipe Process de son périmètre
* Contribuer à la définition Des orientations industrielles de son périmètre (process, équipements, aménagement de l'usine, …)
* Assurer le déploiement des objectifs des processus et le niveau de conformité au sein des sites
* Gérer et assurer la cohérence des programmes d'industrialisation au sein du Groupe Produit/périmètre
* Piloter le programme d'investissements industriels de son périmètre
* Surveiller les performances des machines et les plans d'amélioration

Activités significatives / Responsabilités

* Responsable des technologies industrielles de son périmètre
* Gérer et animer le Centre d'Expertise Process de son périmètre
* Coordonner les interfaces entre son PG/plateforme et les autres Centres d'Expertise Process
* Coordonner le réseau industriel de son périmètre (usine, production et industrialisation)
* Coordonner le déploiement du plan industriel du Groupe Produit en adéquation avec le MTP, au sein de son périmètre
* Contribuer à la définition de processus standard en adéquation avec TDP et valider le panel des fournisseurs de processus, outils et équipements, pour le Groupe Produit et assurer leur déploiement
* Définir avec R&D P2 Process la politique et les projets
* Coordonner et promouvoir le projet de programme de normalisation pour les produits et les processus dans le monde entier
* Participer au comité de normalisation et valider les normes de processus
* Coordonner les projets d'industrialisation, avec l'accompagnement d'experts
* Définir l'allocation du programme aux usines, lors des processus CAA et IAR
* Participer aux PMC et Red Project Review, comité de sourcing, réunion de résultats PG, …
* Définir les règles de normalisation des équipements et des outils au sein du PG et considérer les différences entre HCC et LCC
* Définir les programmes et l'objectif budgétaire
* Gérer le transfert des équipements au sein du groupe de produits
* Master Performance Industrielle du Site et livraisons, DL, Qualité et Utilisation des Actifs.
* Sites d'assistance lors des problèmes de démarrage et de processus.

À Propos De Vous

* Vous êtes Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 4 à Bac + 5 ou équivalent idéalement dans une filière technique / Ingénierie.
* Nécessite un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle connexe, notamment :
* Industrie Automobile.
* Anglais professionnel
* Vous êtes autonome, pragmatique, proactif, avec une expérience en management.
* Vous avez un bon bagage technique en conception des lignes d'assemblages; notion de temps de cycles (6 à 20 secondes);
* Vous avez un background idéalement en électromécanique.

Nos Avantages

* Plan d’actionnariat, Action Logement
* Présence d’un comité social & économique (CSE)
* Restaurant d’entreprise
* Remboursement des frais de transport à 70%

Pourquoi Valeo ?

* Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l’innovation automobile
* Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations
* Pour contribuer au développement d’une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente

Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu’elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu’elle concerne les personnes en situation de handicap.

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