WFS - membre du Groupe SATS - est l e plus grand prestataire de services logistiques de fret aérien au monde et l'un des principaux prestataires de services d'assistance en escale. SATS et WFS représentent plus de 210 stations de fret et de manutention au sol dans 27 pays, couvrant des itinéraires commerciaux responsables de plus de 50% du volume mondial de fret aérien et 48.000 collaborateurs dans le monde dont plus de 1.Entreprise dynamique du secteur Aéroportuaire leader de l’assistance Aéroportuaire et du Fret Aérien, nous recherchons un(e)alternant(e) au sein dela Direction du Développement des Ressources Humaines France situé à Roissy CDG
Si vous l’acceptez, votre mission consistera à contribuer à la gestion quotidienne du recrutement et au déploiement de projets RH orientés formation
Assurer l’organisation matérielle des actions de formation (inscriptions, envoi des convocations, suivi des présences et mise à jour des tableaux de bord et du SIRH)
Assurer le suivi des dispositifs de formation pris en charge par les opérateurs de compétences (traitement et saisie des factures, saisie et suivi des demandes de financement)
Répondre à toute question relative à la formation professionnelle (interlocuteur des salariés et des responsables d’exploitation)
Utiliser, mettre à jour et enrichir les bases de données et tableaux de bord du service
Participer au recrutement : Sourcing des candidats, suivi et gestion des candidats sur Jobboard, pre-qualifications téléphoniques, prise de rendez- vous, participation à la réalisation des entretiens.
De formation supérieure (Licence, Master Ressources humaines)
Vous maîtrisez l'outil informatique (Word et Excel,Power Point). Anglais professionnel
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